立足基层实际　坚持“六个一批”
——团湖北省委扎实推进干部派驻工作

　　按照全团的统一部署，团湖北省委自2008年9月起，分4批抽调省、市两级团委机关有一定工作经验和较强实际工作能力的干部驻县级团委指导工作，每批抽调派驻时间为半年，两年内覆盖全部县级团委。

　　一、深入调研动员，明确工作目标

　　9月7日至8日，团湖北省委召开了全省团的基层基础工作调研动员会，并对全省首批派驻县级团委指导工作的干部进行了集中培训。团省委书记丁小强同志在调研动员会上要求全体派驻干部和参加调研的人员，要充分认识做好团的基层基础工作调研和驻点工作的重要意义，切实推动全省共青团基层基础工作创新发展：一要通过基层基础工作调研和驻点工作，深入了解全省共青团工作的基本情况；二要找准在农村、企业、学校、社区开展团的工作的切入点，推动团的事业创新发展；三要培养、凝聚一批青年能人，充分发挥各条战线青年典型的示范作用。要求派驻干部要把基层基础工作调研和驻点工作当作宝贵的学习机会、成长进步的阶梯和展示形象的舞台，以奋发有为的精神状态和脚踏实地的实际行动，努力提高工作质量和水平，圆满完成调研和驻点工作。同时，明确提出派驻干部的主要任务是指导、帮助和支持县级团委进一步加强团的基层基础工作，并在工作实践中进一步加深群众感情，锻炼工作能力，转变工作作风，提高综合素质。

　　二、坚持“六个一批”，突出工作重点

　　团省委要求，派驻干部要突出重点，确保活动取得应有的实效，指导和支持县级团委做好以下六个方面的工作：一是以规范基层工作、增强基层活力为重点，推动基层团组织规范化和有形化建设，整顿和活跃一批基层团组织；二是探索基层基础工作的有效载体、资源配置方式和组织动员机制，创新团的基层基础工作的一批新模式、新载体和新机制；三是加强团干部的选配、管理和教育培养，探索多渠道选拔基层团干部的有效方式，选好配强一批基层团干部；四是扎实开展服务青年创业、致富和成才的工作，实施一批青年创业项目；五是加强基层优秀青年人才的培养和服务，联系一批青年能人；六是深入开展调查研究，形成一批优秀基层调研成果。

　　三、立足基层实际，抓好工作落实

　　团省委明确要求，派驻工作期间，每名抽调干部要结合基层工作实际，直接联系1个乡镇、2个村，联系服务1个青年创业项目和2名青年能人，指导实施3个团建创新项目，撰写1篇团的基层基础工作调研报告，深入基层抓好工作落实。同时，要求各市州团委要坚持眼睛向下，重心下移，积极整合资源，对派驻团县委在资金、项目等方面给予重点倾斜，以最大的决心抓好团的基层基础工作，努力实现胡锦涛总书记对共青团组织提出的“力争使团的基层组织网络覆盖全体青年，使团的各项工作和活动影响全体青年”的要求。