聊城大学细化校院两级志愿者招募选拔环节

　　自2009年大学生志愿服务西部计划启动以来，聊城大学项目办严格按照全国项目办和山东省项目办工作要求，通过开展“宣传发动周”、“现场咨询说明会”、举办“东湖之约”文化论坛、开通“聊城大学大学生志愿服务西部计划”专题网页等形式广泛深入地做好宣传发动工作，确保每一位毕业生都了解2009年西部计划招募工作的要求。聊城大学广大毕业生踊跃报名，截至5月10日网络报名结束时，共有989名毕业生报名，创历年报名人数新高。

　　为确保志愿者选拔工作的顺利开展，确保将最优秀的志愿者选拔出来服务西部发展建设，聊城大学项目办实行学校、学院两级选拔机制，严把服务意愿关、专业技能关、心理素质关“三关”，切实做到“公正、公平、公开、择优”的选拔原则要求。

　　一是严把服务意愿关。由学院党总支、分团委考察学生的日常表现，了解学生的参与动机、能否胜任西部地区的艰苦条件、是否具备强烈的志愿精神、奉献精神和团队协作意识、是否坚定为西部发展贡献青春力量的信心等，并由学院党总支出具《大学生志愿服务西部计划志愿者服务意愿考察鉴定书》，确保志愿者具备过硬的思想政治素质和坚定的服务意愿。

　　二是严把专业技能关。在院、校两级选拔中，对学生的学习成绩、专业水平和技能进行严格把关，确保志愿者的学业成绩排名在本学院同年级学生总数前70％之内，并能够顺利毕业并获得毕业证书和学位证书，优先录用学习成绩优秀、专业技能过硬的学生，确保志愿者在西部能够发挥专业才能为西部建设贡献力量。由学院出具《大学生志愿服务西部计划志愿者专业技能考察鉴定书》，确保志愿者具备较高的学业水平和专业技能。

　　三是严把心理素质关。在两级选拔中，聊城大学除对学生的身体素质进行考察外，更加注重对学生心理素质的考察。由聊城大学大学生心理健康教育与咨询中心专业老师通过心理测验、心理实验等方式逐一对学生进行心理测试，了解学生的自我认知、性格倾向、人格品质、思想取向等心理状况，并出具《大学生志愿服务西部计划志愿者心理素质考察鉴定书》，确保志愿者具备积极向上生活态度和健康的心理素质。

　　在以上考核的基础上，聊城大学根据省项目办志愿者招募指标分配情况，确立择优推荐名单予以推荐上报，并将推荐上报名单向全校公示，并在公示期间接收全校师生的质询和监督。（聊城大学项目办供稿）