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第 63 期

 

全国大学生志愿服务西部计划项目管理办公室编
2009年05月25日
 

  海南临高县项目办做实做细项目管理工作

  自实施西部计划以来,海南省临高县项目办坚持做实做细项目管理工作,立足自身抓推进,整合资源促发展,管理服务并举机制,切实保障了大学生志愿者服务工作的顺利开展。


  2006年临高县成为“中部支教计划”受援县以来,成立了以县委分管副书记为组长、县属各部门负责人为成员的领导小组。领导小组定期和不定期的召开了协调会,共同研究、部署项目的实施工作,及时解决在项目实施过程中的问题和困难,并推选出工作积极、组织协调能力较强的志愿者到县项目办担当志愿者联络员,及时了解和掌握志愿者工作情况和生活。各受援学校切实加强与项目办的联系,关注志愿者在生活和工作上的困难。


  县项目办通过努力沟通,争取到县财政对西部计划项目的大力支持。在临高县财政收入较低的情况下,2006年、2007年,县政府每年划拨2万元,用于志愿者的管理、培训及相关活动费用。2008年,划拨了11万元的专项工作经费,其中2.2万元专项资金用于志愿者岗前培训及日常管理工作,8.8万元专项资金用于保障中西部志愿者的生活补贴。2008年,项目办向志愿者发放每人每月200元的生活补贴。


  每批志愿者抵达临高相关受援镇后,都要接收至少为期2天的岗前培训。“中西部计划”领导小组成员单位和受援服务单位的领导均参加培训会,向志愿者介绍当地情况和工作技能。在志愿者上岗前,各受援服务单位还有针对性地对志愿者进行镇情、民族风俗习惯等岗前培训。项目办要求受援学校结合校情和志愿者专业特长等情况,把志愿者落实到岗位急需且符合志愿者服务意愿的岗位上,同时协调服务单位让志愿者担任一定的管理职务,为志愿者施展才华提供空间,让志愿者才能得到充分发挥。


  项目办还建立了志愿者基础信息数据库,通过网络、电话、建立QQ群等方式,及时了解志愿者每月的工作情况及思想动态,更好地指导工作,帮助解决问题。项目办工作人员与志愿者建立了密切的联系,坚持经常到调楼镇、新盈镇、马袅学校等服务单位看望志愿者,及时了解他们的生活、工作情况,并鼓励他们在临高认真工作。同时,项目办将志愿者的困难及时与当地乡镇领导沟通,力争让每一位志愿者安心工作。


  项目办每年都多渠道向志愿者提供就业信息和就业岗位,通过举荐等方式拓宽志愿者就业渠道。在海南省公务员、特岗教师招考中,项目办积极为中西部志愿者做好报考服务等,在考试期间协调服务单位给予时间上的支持,确保充分时间备考。为了解决服务临高县的中西部计划志愿者的就业问题,解除他们的后顾之忧,项目办积极协调争取县委县政府的政策支持:2007年临高志愿者参加县教师竞岗笔试加4分;在2008年教师公开竞考中打破户籍限制,在招考简章中明确提出将“中西部计划”支教志愿者作为招录对象。三年来,在临高县参加过服务的52名志愿者中,已有35人通过招考进入事业单位、公务员等行列。

 
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