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大学生都考公务员是不是社会倒退
 

中国共青团网  http://www.gqt.org.cn  2009年03月12日
 

  全国人大代表、中纪委原副书记刘锡荣昨天在浙江团小组审议会上说:“现在为什么考公务员这么热?博士、硕士,学外语、学化学的,都在机关里做些收收发发的工作。600万大学生都去考公务员,都吃财政,不创造生产力,这意味着社会的倒退。”(人民网3月11日)

  笔者赞同刘代表的看法,但这里有一个疑问。从提高公务员的素质层面看,更多的博士、硕士、大学生报考公务员,其实是一件好事,有助于提升行政部门执行公务水平,也是和公务员“知识化”、“专业化”的理念相适应。

  但好事为何会孕育着“社会倒退”的危险?这可能和一些行政单位招聘博士硕士却不能人尽其才,甚至是在浪费人才有关,毋庸讳言,一些单位里,博士硕士公务员在做着高中生都能做的工作。而更大的问题来自于意识层面,相当数量的报考者原本就是怀着“官本位”的思想,冲着公务员工作舒适轻松而去的,一旦公务员职位到手,人生从此美丽,从此可以不再奋斗,只需熬时间熬资历混日子。从这个角度来看,“倒退”说并不过分,因为从中我们很容易看到“范进中举”时代的猥琐影子。

  从招聘理念、用人理念来看,很多行政单位是否真有必要招聘那么多博士、硕士和大学生?这到底是为了提高执行公务的水平,还是为了充门面?而从公务员用人机制来看,更是造成这种公务员热的主要原因,公务员退出机制在我国尚未形成有效制度。美国的公务员也很少有辞退,但人家对公务员有严格要求,我们一些公务员,上班玩游戏,下班觥筹交错,公款买单,吃完还要按摩、卡拉ok轻松一番,美其名曰“工作餐”,这如果放在美国,早就该辞退了。

  退出机制不完善,而福利待遇高人一头,工作却又是轻松舒适,不对此有所改变,在公务员“知识化”、“专业化”的合理诉求催化下,公务员职位可能会一直美丽下去,反过来说,如果这些问题解决了,报考公务员即使再热,我们也不用担心,因为我们有理由相信,在那样的语境下,报考者都是希望为国家出力的有为青年。(但纯)

 
编辑: 李彦龙 来源: 中国网
 
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