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少说空话 多干实事 同志们： 全团思想政治工作会议今天就要结束了。几天来，大家以认真的态度和求实的精神，学习了党中央领导同志的重要讲话精神；讨论了延东同志代表团中央书记处所作的报告；交流了开展思想政治工作的经验。会议期间，团中央还命名、表彰了一批青年思想政治工作的先进集体和先进个人。同志们一致反映，这次会议的时机选得好，准备充分，议题集中，内容充实，任务具体，思想上收获很大，深化了对团的工作指导思想的认识，进一步明确了思想政治工作的目标；坚定了在新的历史条件下做好青年思想政治工作的信心。 这次会议之所以开得成功，主要原因有四条：一是由于认真贯彻、学习了党中央领导同志六月三日的重要讲话，用党中央的指示精神统一了我们的思想认识。这是我们这次会议能够收到明显效果的重要保证。二是准备工作抓得比较早。从三月份以来，我们组织了“十省百家”调查，不仅获取了相当数量的有效数据，而且写出了一些有份量的调查报告和专题报告；不仅发现了许多团的思想政治工作的先进典型，而且总结了一批基层单位的新鲜经验，从而为开好这次会议打下了扎实的基础。三是由于与会各位同志的共同努力。会议期间，大家精力集中，思想活跃，群策群力，保证了这次会议的顺利进行。四是这次会议得到了吉林和延边党团组织的支持，他们为我们提供了很多方便。在此，我代表团中央书记处，代表全体与会同志，向吉林和延边的党团组织，向辛辛苦苦为会议服务的工作人员表示衷心的感谢! 正如有些同志所讲的，培养“四有”新人的目标和任务是明确的，要求也是具体的，当前的关键问题是如何落实。具体来说，就是要把党中央领导同志的指示精神和这次会议的精神贯彻到全团去，把培养“四有”新人的工作落实到四化实践中去，落实到团的一切工作中去，落实到每个基层团支部中去，落实到最广大的团员青年身上去。做到思想落实、组织落实、任务落实、计划落实、措施落实。下面，我就如何落实这次会议精神的问题讲五点意见。 一、要把培养“四有”新人的任务 大家知道，我国正在进行的社会主义现代化建设，是当代伟大的共产主义运动，是全党和全国各族人民所面临的最大实际。我们培养“四有”新人离不开青年的社会实践，如果离开四化建设的实际，教育、引导青年就失去了最广阔最生动的课堂，思想政治工作还会回到空对空的老路上去。 实践证明，在社会主义现代化建设的新的历史时期，思想政治工作的出路和希望在于和四化实践相结合，起服务、保证、促进作用。哪里结合得好，哪里服务得好，哪里的思想政治工作就受欢迎，就生机勃勃，就会取得好的效果。比如，大庆团市委，他们从培养青年为石油事业献身的革命精神入手，开展了“为再找一个大庆油田献青春，争当油田勘探开发突击手”的立功竞赛活动，使青年在四化建设的实践中接受生动而又深刻的“四有”教育。再比如，山西大同矿务局团委，将培养“四有”新人的大目标落实在引导青年热爱本职工作，努力增强主人翁责任感的实际工作中，组织青年开展了“爱岗争优”活动，取得了生产突击与思想教育的综合效益。中央领导同志说过，同心同德地实现四个现代化，是今后相当长时期内全国人民压倒一切的中心任务。对实现四个现代化是有利还是有害，应该成为衡量一切工作最根本的是非标准。落实到共青团工作上，就要以培养“四有”新人为基本任务，鼓舞和引导青年为实现四化这个中心任务而奋斗。我们在理解“以四化为中心”和“以培养‘四有’新人为灵魂”时应该坚持辩证法，克服片面性。我们应该认识到，培养“四有”新人既是关系我们民族前途的战略任务，也是推进改革和四化建设的迫切需要。在改革和开放的条件下搞四化，不进行“四有”教育是行不通的。所以，我们应该在全团确立这样一个行动口号：为了四化培养“四有”新人；通过四化培养“四有”新人。只有这样做了，我们才能说是全面地领会和掌握了党中央领导的讲话实质，我们的思想政治工作才有前途；我们的思想教育才有活力。 四化建设既包括物质文明建设的任务，同时也包括社会主义精神文明建设的任务。因此，在四化建设中培养“四有”新人，不能简单地理解为就是搞生产实践活动，从而把四化为中心和培养“四有”新人对立或者割裂开来。如果对立起来，那势必把精神文明建设，特别是用共产主义思想教育青年的思想政治工作排除于四化之外；如果割裂开来，势必会造成新的“两张皮”，使团的活动缺乏思想性。我们所说的把培养“四有”新人的基本任务落实到四化实践中去，就是要落实到两个文明建设中去。当前，对青年的思想教育工作要特别注意引导青年正确认识改革，热情地投身改革，奋发有为地推动改革，充分发挥“四有”教育对改革的保证、服务和促进作用。 二、要把培养“四有”新人的任务 延东同志在报告中，已对今后较长时期内全团思想政治工作的任务作了部署，希望各地团组织结合当地实际情况，认真贯彻落实。在这里，我再把今年年底前和明年的思想政治工作任务和初步打算向大家交个底。 当前和近期内，我们团的思想政治工作的主攻方向在哪里?我认为应该从三个方面的实际出发去设想问题，提出任务。一是党中央指明了今后几十年内中国社会主义现代化建设“三步走”的奋斗目标，在即将召开的代表大会上，将要提出“七五”规划的建议，教育青年认识我国两个文明建设的发展前景，动员青年为实现“七五”规划艰苦奋斗，建功立业，这将是我们今后一、二年内思想政治工作的主要任务；二是青年的实际。帮助青年树立远大理想并付诸实践，增强法制观念，提高道德水平和文化修养，这是在改革和开放的条件下，当代青年在现实生活中需要解决的几个突出问题；三是我们工作的连续性。对近几年已经打开局面，并且见到成效的工作我们不能丢掉。许多工作不是另辟新路，而是要把功夫下足，把文章作实。基于以上三点考虑，我们提出以下几项工作任务： 第一、抓好以爱国主义、革命传统教育为基础的理想教育。 延东同志的报告已经从理论的高度阐述了理想教育的重要意义，提出了理想教育的原则、途径和方法。这些问题我就不多讲了。在当前的理想教育中，有三种较好的形式值得各地学习。 一是“祖国在我心中”的活动。马克思说过“……激情，热情是人们强烈追求自己的对象的本质力量。”而人们所追求的目标越是科学、越是伟大，所唤起的激情和热情就越强烈、越持久。“祖国在我心中”的活动就是从激发爱国情感入手的理想教育。山东、上海、浙江因地制宜地创造了许多好经验。现在这个教育开了个好头，但是从广度和深度上看，仍然有大量的工作需要去做。希望各地参照山东大学的作法，结合本地实际，把这一活动推广开来。在工作指导上，要运用“两山”英雄和其他战线的英雄模范的事迹激发青年情感，调动青年学英雄、比理想的内在动力，并及时地把这种积极性引导到为祖国富强、人民富裕而奋发学习、积极工作、英勇劳动上来。 要把“祖国在我心中”活动同向革命先烈学习结合起来。今年是纪念抗日战争胜利暨反法西斯战争胜利四十周年、长征胜利五十周年、“一二·九”运动五十周年，以及共青团组织城市青年赴老革命根据地和边疆垦荒三十周年。这一系列纪念日都是对青年进行传统教育的极好机会，团中央已下发了文件，各地都做了相应的安排。现在的问题是不要把这些纪念活动只当做临时工作，而是应该象武汉团市委那样，把纪念活动作为对青年的思想教育过程，并且从中找到长期对青年进行教育的形式。“祖国在我心中”活动和革命传统教育活动都是可以用爱国主义这条线穿起来，从帮助青年树立理想入手统一起来。今年下半年，无论从形势要求看还是从社会提供的教育内容看，都是进行理想教育的好时机，我们一定要抓住“祖国在我心中”这个口号不放，因地制宜地开展不同形式、不同层次的理想教育工作。 二是建功立业活动。为国家富强、人民富裕建功立业的口号之所以被全团和广大青年所接受，就在于这个口号具有时代特点，与青年积极向上的思想特点结合起来了。长春一汽的经验证明，在青年中开展为企业发展建功立业的活动，找到了企业振兴与青年工作的结合点，抓住了在青年本职岗位上进行理想教育的入手处。各地在开展这一活动中，要贯穿理想教育的内容，帮助青年树立企业主人翁的责任感，激发青年投身改革、建设四化的热情。特别是在“七五”规划建议公布以后，要抓住学习讨论的时机，对青年进行教育，并引导青年把建功立业的任务渗透到自己的本职岗位上，落实到日常的工作和学习中。 三是立志达标活动。同志们对天津国棉一厂“三年立志”活动很感兴趣，认为这项活动找到了一条在当前对青年进行理想教育的新途径。它好就好在把引导青年树立远大理想同青年现实的进步目标紧密地结合起来，把自我教育和实践教育结合起来，把培养“四有”新人的任务分解在青年日积月累的点滴进步之中。各地可以参照他们的作法，在青年中开展这项活动，并且注意引导青年把为祖国富强、人民富裕建功立业，在“四有”素质上不断进步作为自己的前进目标。中央领导同志讲，在现实生活中，有时一个正确的东西也会得到它相反的结果。这是值得我们深思的。搞立志达标活动，本身是为青年办的一件好事、实事，但假如我们用不正确办法来搞，肯定会适得其反。天津国棉一厂团委实行的方法是符合青年实际和思想政治工作规律的。我们在工作中，要精心设计，认真细致，不要刮风，不要搞形式主义，不要搞庸俗化。 第二、抓好以社会公德和职业道德为主要内容的道德教育。 我们向青年进行道德教育的基本活动形式，仍然是五讲四美三热爱活动，这项活动要更加广泛深入地开展下去；凡过去已被实践证明的行之有效的作法和经验，都要继续坚持。在最近几年之中，我们要特别强调社会公德教育和职业道德教育，这是社会主义商品生产和社会主义精神文明建设所提出的要求。今年从三月份以来开展的礼貌用语十个字的宣传教育，是精神文明建设中有广泛影响的实事。要继续抓几年，不能放松。实践证明，以整顿体育场为重点的“三场”文明建设，是共青团能出力的一种好形式。前不久，在我们国家举行世界柯达杯少年足球锦标赛时，北京、上海、天津和大连四个城市卓有成效地开展了青年文明观众活动，受到了社会上的好评。这是今年共青团在精神文明建设中干实事、办好事的一个新突破。今后，凡有赛事的城市，都可以仿效这种作法，学习他们的经验，把整顿三场秩序的工作抓紧抓好、抓实。我们应该学会通过集中力量，解决一个有影响的难题来带动全局的工作方法。在抓好以社会公德和职业道德为重点的道德教育的工作中，我们要旗帜鲜明地抵制资本主义、封建主义的腐朽思想对青少年的侵蚀，保护青少年健康成长。 第三、抓好以智力开发为突破口的文化教育。 胡耀邦同志曾经指出：“文化建设既是建设物质文明的重要条件，也是提高人民群众思想觉悟和道德水平的重要条件。”开发青年智力是共青团近几年来思想政治工作中的一个有力的新“抓手”，也是“四有”教育中的一项重要内容。现在青年学习要求十分强烈，十省百家调查的数据表明，渴求知识是当今广大青年居首要地位的要求。我们要继续抓好青年读书成才和业余学习活动，同时，要把智力开发作为推动青年群众性学习活动的突破口切实抓好。近几年青农战线开展的“一团两户”活动，青工战线开展的“五小”智慧杯竞赛；在大、中学生中开展的“社会实践活动”和实践教育活动，以及今年在少年儿童中开展的“创造杯”活动，都是促进青少年智力开发的行之有效的好形式。河南、山西等地开展的“智力开发”、“人才开发”和“荐才”活动的经验，也值得大家重视。我们在青年智力开发工作中要树立“培养人才、发现人才、推荐人才”的思想。要引导青年学文化、学技术、学管理、学实用知识。要把提高青年文化修养，特别是文化欣赏水平做为经常性工作来抓。把开发青年智力作为改进和加强团的思想政治工作的一个有力措施，作为培养和造就“四有”新入的一项重要内容。今年各地比较重视四位一体的青年之家和其他活动阵地建设，这是为青年办的一件实事，也是加强基层建设的一个重要立足点，要继续抓紧，力求取得更大的进展。 第四、抓好以法制教育为重点的纪律教育。 邓小平同志在谈到“四有”教育时明确指出，在有理想、有道德、有文化、有纪律这四条中，理想和纪律最重要。其所以重要，就在于理想是青年成长的精神支柱，纪律是保证青年沿着正确方向发展的必要条件。在纪律教育中，要引导青年自觉遵守各项纪律，包括厂纪、校纪、各项规章制度和乡规民约等；认真执行党和政府关于改革的政策、措施和规定，勇敢地同一切障碍改革、损害改革的思想和行为作斗争，既当改革的先锋，也要做严守纪律和政策的模范。除此之外，还要大力加强法制教育。从明年起的五年时间里，按照党中央的布署，我们要配合有关部门抓好对青少年的法制教育，普及十一种法律常识。江西高安县的经验是有效的，他们的措施有力，工作抓得实。各地要学习他们的经验，从现在开始到今年年底，在调查研究的基础上，制定宣传教育的五年规划。试点工作可以先抓，培训骨干可以先行，宣传资料可以早搞。在法制教育中，要把制定文明公约，开展文明青年活动结合起来，对失足青年要热情关怀并想方设法进行挽救。这项工作，今年是准备阶段，明年就要作为全团思想教育的一项重点工作。 以上提到的四项思想政治工作任务，是对全团而言的。各地应因地、因时、因人制宜，选择重点，争取突破。耀邦同志讲过：“思想政治工作不能泛泛地抓，而是应当一个时期抓一、二个主要问题，抓住就不放。”目前在团的思想政治工作中存在一个弊病，就是内容庞杂，重点不突出，尽管面面俱到，但缺乏深度。一些地方，往往一项教育还没有搞完，下一项教育又匆匆“上马”，致使不少工作是或者龙头蛇尾或者有头无尾，效果很不明显。这次会议后，我们要上下共同努力，争取在这个问题上有所转变。 三、把培养“四有”新人的任务落实到基层去 我们的基层团组织直接同青年见面，中央、省、地、县的工作部署，最终都要通过基层去落实，培养“四有”新人的任务要靠基层的工作最终体现出来。大多数在基层工作的团干部是很辛苦的，他们往往要比我们的机关干部做出更多的自我牺牲。但由于种种原因，有一部分的基层支部工作还不活跃，上面热热闹闹，下面冷冷清清，工作到了基层就断线的现象，确实在有些地方存在。要克服这种不正常的现象，关键是各级团委的工作要抓实。只有上边多干实事，下边才能搞活这个道理，已被许多先进地区的工作所证实。现在，我就如何把工作落实到基层去的问题，讲四点意见： 第一、各级团委都要树立为基层服务的思想，团各级领导机关要带头重心向下、面向基层。基层是我们工作的落脚点，基层工作是否活跃，是衡量上级团委工作的重要标准。我们各级团委都是为基层工作服务的。要正确地处理对上负责和对下负责的关系，把两个方面一致起来，把工作着眼点放在基层，并不是不要独立的有影响的活动，而是要求团的活动一要精，只能选择那些对社会主义两个文明建设和青年一代健康成长最有效益，最有影响的活动；二要使活动真正在广大基层开展，今年的少先队“创造杯”活动，在全国八十多万个中小学中有三十三万个以上少先队组织参加，这是各级团委抓实抓狠的结果，这种独立的有影响的教育实践活动，要继续坚持和发展。但现在特别要注意的是各级团的领导机关要少搞表面上热热闹闹的东西，不搞形式主义的花架子，以便腾出精力来，走出办公室，到青年中去，到青年的饭堂、家庭中去，面对面地和青年谈心交心，和他们交朋友。耀邦同志说过，直接深入到群众生活中去，关心群众的痛痒，倾听群众的呼声，这才是最有效的思想政治工作。现在这个问题还没有得到很好的解决，“十省百家”调研中发现：相当多的青年对我们团干部是有意见的，而主要意见是认为团干部不了解他们，对他们缺少帮助。中国青年报曾提出过“跟党中央紧些、紧些、再紧些，离青年近些、近些、再近些”的口号，我认为这也适用于我们团组织。 第二、要把青年思想和思想政治工作的现状搞清楚。对自己的教育对象的情况不甚了了或若明若暗，是绝然做不好思想政治工作的。现在对八十年代的青年，确实还有一个继续深入探讨研究、重新认识的问题。我们要有效地指导基层开展“四有”教育，就要使提出的指导意见是符合实际的。大家反映，这次“十省百家”调查搞得很好，可以为近一两年的青年思想教育工作提供许多真实的、新鲜的、有价值的基础材料。各省可以参照“十省百家”调研的作法，结合当地的实际情况，开展调研工作。对调查得到的情况，要进行研究分析，为指导工作所用，防止调查和研究、研究和指导相脱节的现象。 第三、要具体地帮助基层团支部落实“四有”教育的规划，尽快解决他们工作中的实际困难。“四有”教育是共青团的一项长期的战略任务，没有切实可行的规划是不行的。当前，各级团组织都要在调查研究的基础上，结合当时当地青年所面临的任务，针对当时当地青年的思想实际，采取一级帮一级的办法，一个支部一个支部地落实近期和较为长期的“四有”教育规划。选择教育内容，提出教育方法，制定教育规划并不是为了给别人看，而是要实实在在地解决一、两个四化实践向青年提出的实际课题，所以不能求全求高，生搬硬套，制定规划还要着眼长远，立足当前，随时依照社会主义两个文明建设和改革的实践所提出任务进行调整。把当前具体工作部署同长期的奋斗目标有机地结合起来，使当前的“四有”教育既贯穿长远的战略思想，又便于为今后的发展打下坚实的基础。然而，制定“四有”教育规划仅仅是我们的一个实际工作步骤，而不是我们的目的。我们的目的是要指导基层团支部在实际工作中卓有成效地实施“四有”教育。会议的许多代表反映，现在有不少基层支部不适应改革的发展，我们各级团干部要下实功夫，到支部去摸索和总结把团的工作任务贯彻到基层的好办法，在落实“四有”教育的过程中活跃基层支部。基层组织的加强要在落实团的工作任务中进行，而团的工作任务是否落实只能从基层来检验，这是互相促进的辩证关系。一般说来，基层团支部工作开展不起来，除基层团干部自身的不足外，还存在种种实际困难。上级团组织要把关心基层团干部的疾苦，把帮助他们解决工作中的实际困难，当成自己义不容辞的职责，要随时向党政部门反映情况，提出建议，在团干部配备、培训、活动经费和教育阵地等方面，尽力结基层以实实在在的帮助和支持。 第四、把继承和创新结合起来，创造性地开展“四有”教育。应该强调，在五、六十年代团的思想政治工作的实践中，曾经形成过很多好的传统和经验，对我们今天进行“四有”教育，同样具有现实的指导意义，我们应该认真继承和发扬。同时也应看到，近几年团的思想政治工作确有发展，确有突破，是“文革”后最活跃的时期，在建设社会主义两个文明的实践中已经创造和积累了一些以四化为中心进行“四有”教育的新经验，我们更应该加以运用和发展。在“十省百家”调查中，青年以压倒的优势拥护五四三活动、读书演讲活动、种草种树活动、张海迪的宣传活动、表彰青年改革者的活动和自学成才工作。今后，随着改革，开放形势不断向纵深发展，新情况、新问题会不断地出现在我们的面前，这要求我们根据变化了的情况，不断改进工作方法，创造新的经验。当前，特别要注意创造和总结在基层开展的“四有”教育，把工作落实到实处的新经验，希望同志们共同努力，在这方面做出建树来。 现在有少数团干部认为，少说空话就是对青年少说话，认为思想政治工作是虚的，这种认识是不对的。思想政治工作是做人的具体工作的，向青年进行有针对性的引导和教育，本身就是一件虚中有实、以虚求实的事情。如果我们教育的效果通过被教育者的行动体现出来，这就是取得了实效。说空话，是指那种理论脱离实际的话，不关痛痒，不解决任何问题的政治空谈，而不是指要少向青年说话。思想教育、宣传工作本身是一种鼓动群众、教育群众的工作，随时都需要向我们的宣传对象讲道理，不说话怎么行呢?如果人为地把思想政治工作同干实事对立起来，那么我们的“四有”教育就只能成为一句时髦的口号，而没有任何实际的意义。 四、把培养“四有”新人的工作落实到广大青年中去 我们对青年进行“四有”教育主要通过两种方法：一是开展普遍性的教育活动，二是日常性的个别引导。从过去的工作情况看，我们对前者是见长的，这方面的经验也比较多，而对后者还没有引起普遍注意。据了解，少数团干部对思想政治工作的理解比较窄，认为思想政治工作就是搞活动，这种认识是不全面的。早在六十年代，邓小平同志就指出过，共青团经常的大量的思想工作是精雕细刻，点点滴滴，日积月累，形成习惯。我们要把培养“四有”新人的工作落实到广大青年中去，就要把普遍教育与个别教育、集中性教育和日常性教育结合起来。今后，轰轰烈烈的事情还是会有的，但是大量的事情是要一点一滴地去做。当前尤其要强调面对面地、深入细致地做个别性的青年思想工作。团干部要带头去做，还要发动团员都来做。如果每个团干部和团员做十个青年的思想工作，那么全国的每个青年人都会有人去关心、引导。精雕细刻、点点滴滴既是一种思想工作艺术，也是一种艰苦的工作。需要教育我们的团干部、团员善于从周围青年的情绪和言行中，分析他们思想变化的主客观原因，有的放矢、恰到好处地加以关心引导，鼓励和帮助。 从我们团干部来说，本身的形象也是很重要的。青年认识自身，首先是从认识别人开始的。团干部都是思想政治工作者，对青年的引导影响不仅要有言教，而且还要身教。所以，我们对团干部的要求与一般团员、青年相比，要更严格些，这既是促进团干部带头成为“四有”新人的要求，也是以表率作用影响青年的需要。这个道理，要向团干部经常讲，对做得好的要表扬，做得差的要帮助。 激发广大青年学习先进典型，特别是学习自己身边的先进典型的自觉性，仍然是我们思想政治工作的好方法。树立典型不是为了装门面的，而是通过树立、宣传典型，带动更多的青年向先进学习。在抓典型的工作中，不但要抓在全社会有影响、震动大的典型，也要抓在某一个方面对青年有启发、有促进的典型；既要抓在较大范围内叫得响、推得开的典型，也要抓对局部工作有推动，当地青年能够学起来的典型。总之，这方面的工作我们要下苦功夫，把培养典型、树立典型、推广典型的工作搞得更加扎实。 要把进行“四有”教育的工作落实到广大青年身上去，除了报刊等宣传工具外，最重要的桥梁就是我们的各级团干部。因此，现在应该在全团再一次强调这样的要求，每一个团干部都要做青年思想教育工作的模范。 五、全团都要倡导求实的作风 耀邦同志在谈到共青团的团风时，曾提出过八个字：“朝气蓬勃、实事求是”。从当前现状来看，倡导求实的作风是更为紧迫地关系到培养“四有”新人能否落到实处的关键问题。我们为什么要在这个时候，突出地强调全团干部都要倡导求实作风呢? 第一，党中央有要求。近几年来，党中央一直把转变干部作风问题抓得很紧，要求全党把这个问题提到坚持党性原则，坚持党的思想路线的高度来认识；克服文化大革命中遗留下来的说假话、说空话的不良习气。今年以来，党中央十分强调各级干部要深入实际，调查研究，少说空话，多干实事，把工作抓狠、抓紧、抓实。我理解，党中央领导提出的少说空话，多干实事，不仅仅是一般的思想认识、工作方法问题，而是是否坚持党的思想路线的大问题。同志们都知道，今年上半年，胡耀邦同志曾对我们团的工作有过三次批示，要求我们共青团干部要到青年群众中去，到社会实践中去，把工作做扎实。党中央领导同志在六月三日的讲话里，再一次提到，团的各级干部在工作中要讲求创新求实，要从当地的实际出发，搞创新，搞得实实在在，把工作做得更扎实。团中央的同志也好，各省市的同志也好，都要到基层去。这是党中央对我们的殷切希望和亲切关怀，也为我们指出了青年干部锻炼成长，把工作搞上去的正确途径。 第二，培养“四有”新人的任务要求我们必须具有求实精神。培养“四有”新人是我们长期的战略任务，是一项塑造入的伟大工程，完成这一任务，靠急功近利不行，希冀立竿见影更不现实，需要有长功夫，硬功夫，真功夫，需要扎扎实实的作风和韧性奋斗精神。“四有”不是一个抽象的名词，而是有实在内容的。“四有”的要求，也不是对一部分青年提出来的，而是对全体青年和人民提出来的。这个要求的本身就决定了我们必须要把培养人的工作落实到广大青年的身上。会上发的典型经验尽管各有特色，但有一条共同的经验，就是那里的团干部精神状态好，工作作风实。这对我们是颇有启发的。 第三，我们的工作还存在着许多不落实的问题需要认真改进。同志们在讨论中反映，尽管几年来我们注重抓了工作作风的转变，全团的工作作风有了很大起色，但还有许多不如人意的地方。十省百家的问卷中，其中有一项是对我们工作现状的调查，其中有一条是“您认为目前思想政治工作最大弊病是什么”，填“搞形式主义、花架子、不做深入调查，干部浮在上面，唯书唯上不从青年实际出发”的就占被调查人数的百分之四十。这说明，解决工作作风问题，把工作抓实是当务之急，也是关键所在。大家在讨论中，分析了抓不实在，落不到实处的原因，主要是有些同志为基层服务的观念还没有完全树立起来，对上负责和对下负责的关系还没有处理好，有些工作缺乏长期打算和安排，求新不求实。当然有的地方干部流动太快，对工作的连续性注意不够，这也是一个原因。我们要借这次传达贯彻党中央领导指示精神的大好时机，认真总结和发扬求实作风，总结和分析把工作搞上去的经验和由于工作作风不实造成的危害，提高认识，振奋精神，采取必要的措施，认真解决存在的问题。 总之，我们要在全团倡导三种风气，一是说实话，办实事，讲实效的风气。二是服务基层，和青年交朋友的风气。三是调查研究，一切从实际出发的风气。让我们以朝气蓬勃的精神状态和实事求是的工作作风，把培养“四有”新人的任务落实到我们实际工作之中，努力开创共青团培养“四有”新人工作的新局面，在新的历史时期为四化大业作出更大的贡献。
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