四、探索创新体制机制，强化青联工作保障

　　探索创新体制机制是今年全国青联的一项重要任务。

　　探索形成有利于扩大组织影响的体制机制。坚持青联作为执政党青年组织的本质属性，进一步健全完善党委领导、共青团发挥核心作用、全国青联牵头协调、各会员团体和各界别工作委员会发挥作用的青联工作体制机制，使党的思想主张通过青联委员影响更多普通青年，增强广大青年对党的认同、拥护和信赖，更好地实现最广泛青年的大团结大联合。立足于实现青联组织的基本职能和工作任务，探索创新全国青联体系内部的组织格局，进一步增强青联组织的战斗力。

　　探索形成有利于发挥青联整体力量的体制机制。围绕既定的工作目标和任务，加强全国青联秘书处建设，建立全国青联秘书处与各会员团体、各界别工作委员会的沟通协调机制，引导全国青联组织体系的各个组成部分在整体工作框架内形成各具特色的工作模式和工作成果。探索建立区域性全国青联委员活动召集人制度，与全国青联界别工作制度形成互补，拓展青联委员参加活动、发挥作用的组织化平台和渠道。探索建立与大众传媒和网络、手机等新兴传媒的合作机制，注重加强对青联重要工作和活动的宣传、推广，充分展示青联组织的整体形象。

　　探索形成有利于青联委员成长发展的体制机制。准确把握青联委员随着年龄、阅历增加而带来的能力、素质和比较优势上的变化，通过组织化的平台和措施，为青联委员在自己不同阶段上的成长发展提供有益帮助。着眼于满足青联委员扩大社会交往的需求，注重把思想性、联谊性和扩大组织影响力结合起来，使由社会交往带来的尊重和委员自身价值的实现起到正向的激励作用。重视加强青联之友联谊会的建设和作用发挥，打造传帮带的组织平台，为年轻青联委员成长提供指导、支持和帮助。今年，青联之友联谊会将每季度举办一次活动。

　　五、抓住青联换届契机，谋划青联未来发展

　　按照《中华全国青年联合会章程》的规定，全国青联第十届委员会即将任期届满，今年将召开全国青联第十一届委员会第一次全体会议。我们将按照党中央书记处的重要指示，提前谋划、精心准备，在组织人事、会议文件和会务安排等方面积极做好工作，以换届工作为契机，把永葆青联光荣的责任转化为做好工作的具体思路和行动。我们认为，青联组织的先进性和权威性绝不仅仅在于数量，更在于质量。我们将在委员规模、类别比例、推荐渠道等三个方面保持基本不变，在委员组成结构、界别设置、委员推荐条件和程序等三个方面进行优化调整，和大家一起规范、严谨、有序地做好换届工作，为未来青联事业发展打下良好基础。

　　各位常委、同志们，“聚是一团火，散是满天星”。一段青联路，一生青联情。从跨入青联组织的那一刻起，青联便和我们每个人结下了深厚而隽永的情谊。置身青联大家庭，我们获得了激励一生的动力，找到了交往一生的朋友，拥有了品味一生的回忆。尽管今年全国青联换届时，我们的一些好朋友、好伙伴将卸去全国青联的职务，但我们难以忘怀共同拥有的理想和追求，难以忘怀共同经历的光荣和骄傲，难以忘怀共同留下的欢乐和足迹。

　　回视往昔，共同成长，砥砺前行的印痕，已镌铭于青联美好的图卷。展望未来，与时俱进，精进共勉的期待，将是我们永远的心声。让我们紧密团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，开拓创新，扎实奋斗，为党和国家事业发展做出新的更大的贡献！

（2010年3月31日印发）