二、切实抓好全会精神的贯彻落实

　　经过这次全会，今年全团工作的目标任务和工作重点都已十分明确，下一步关键是要结合实际狠抓落实。这里，我再强调四点。

　　1．要认认真真、扎扎实实地学习、领会、贯彻好中央精神。首先要明确两个认识上的问题。一是要认认真真、扎扎实实。之所以提这个要求，是因为过去一些同志在学习中央精神的时候，只满足于开会传达，没有学透学深学实，对于精神实质和工作着力点的把握不准确。二是要认真学习领会党中央书记处的重要指示精神。这是由共青团工作的性质和格局决定的。对于共青团工作，目前是同级党委和上级团组织的双重领导关系，但归根结底是要接受党中央的领导，在本质上是一致的，不存在一个团组织接受两个不同体系领导的问题。当然，就某个层级来说，上级团组织和同级党委在具体工作安排和具体工作信号等方面可能会有一些不同，这很正常，需要大家兼顾。但是就整体共青团工作而言，无论从哪一个体系出发，归根结底都是党中央的基本要求，一个重要的具体体现就是每年一次的党中央书记处对于共青团工作的重要指示。这个意识全团要牢牢树立起来，要在技术路径上加以解决。共青团组织的根本价值不是团章规定的，而是党章规定的。我们不能在经常表达自己重要的时候就强调这一条，而在干工作的时候就丢到了一边。在讨论过程中，有的同志谈到了团组织在基层被边缘化的现象，我们认为，这里有经济社会变革带来的挑战问题，同时也和两个问题紧密相关，一是我们的工作是不是牢牢抓住了中央对共青团工作的本质性要求，二是我们干得怎么样，是否真正务实地落实了中央的要求。因此，全团必须认真学习领会党中央书记处重要指示精神，既要思考工作方向，还要思考工作路径，紧紧围绕中央的要求找准工作切入点。

　　这次全会结束以后，大家要抓紧做好三件事。一是要向分管党委领导汇报好全会精神。要把党中央书记处的重要指示和王兆国同志的重要讲话精神原原本本地报给党委分管领导，还要一并汇报团中央书记处对于今年全团工作的安排与部署。二是要传达学习好全会精神。团省委、团地市委和团县委机关要组织好机关干部的全员学习，中层以上干部要讲感受、谈理解，主要负责同志要作必要的辅导，并且善于和当地的共青团工作结合起来。在这里要强调一点，传达学习全会精神不能只是在党组成员的小范围进行，如果中层干部不了解全会精神，那么很可能在这一级团组织中出现“说归说、干归干”的情况，全团重点工作就不可能真正落实。这个问题我们要从两个角度认识，一方面是全团统一思想、统一行动的问题，另一方面，从一定程度上讲，也是党内政治生活规则问题。三是要把全会精神贯彻落实到各个层级团组织的工作部署中去。各级团组织要在学习领会好全会精神的基础上，开好各级团的全会，在工作安排中充分体现和落实中央的要求和这次全会的部署。

　　2．在贯彻中央精神、把握全团工作大局上，既要经过实践、交流、探讨甚至争论进一步统一认识，更要在重大问题、重点工作、重要品牌上统一行动。我们要认真学习、继承和发扬共青团实事求是的好传统。人的思想意识的形成，与受教育情况、实践感受、在不同组织中的角色、生活阅历、曾经遇到过或处理过的问题紧密相关，同样一句话，不同人听，会有不同感受，这是必然的。所以，对于共青团这样一个庞大的全国性组织来讲，统一认识的任务既非常必要，又不很简单。统一认识要有正确的方法，善于结合实践来统一认识，善于结合探讨、交流甚至争论来统一认识，营造一个内部充分交流、充分争论、充分发扬民主的良好氛围和规则。大家对讲话或工作要求的理解角度不一样，提出不同看法，这是允许的，但是要按照合理方式和组织规则，认认真真地思考问题、交流看法，最终达到认识上的统一。我们不怕个别问题认识不一致，关键是能不能用一种正确的态度来对待这个问题。作为上级，要有胸怀，要多思考理解认识为什么不一致，怎样才能更一致；作为下级，要懂规则，要多思考理解上级为什么这么讲，而不是简单地根据自己的直觉不加思考地否定上级的见解。要看到认识不一致是可能的，但努力取得一致的认识又是必要的，用应有的纪律来约束自己也是必须的。

　　在统一认识的问题上，全团归根结底要统一到胡锦涛总书记在同团中央新一届领导班子成员和团十六大部分代表座谈时的重要讲话精神上来，统一到党中央书记处重要指示和王兆国同志重要讲话精神上来。在具体工作中，要坚持以下四条原则：一是要坚持面向基层、狠抓基层，从共青团组织活力的标志是什么、根本问题在哪里、薄弱环节在哪里的角度来进一步思考和认识这个问题。二是要坚持工作的普遍性，深入思考怎样才能进一步保持并不断密切与广大普通青年的血肉联系。三是要勇于面对挑战、敢于探索创新，尽管现在全团有许多“点”上的好经验，但不能仅仅满足于此，还要继续加大力度在“面”上探索创新。四是要通过工作狠抓团干部作风，通过转变作风来促进工作，切实增强团干部的党性，使广大团干部按照党对年轻干部的要求健康成长。

　　同时，我要特别强调，无论认识统一到什么程度，对于全团重大问题、重点工作、重要品牌，必须统一行动。这是一个组织生命力、战斗力的重要表现。我们认真学习党史就可以发现，中国共产党人的魅力、中国共产党的战斗力就在于在相当多的重大问题上坚定地统一了行动。共青团作为全国性组织，没有必要的统一是不行的。因此，我们强调，尽管全团的工作部署不可能兼顾到每一个团组织的工作特长、工作积累和工作条件，但是全团在重大问题、重点工作和重要品牌上必须统一行动。

　　3．要勇于面对挑战、勇于面对困难，有锐气、有信心、有力度、有韧劲。我们必须看到目前共青团工作面临的各种困难和挑战，这是对团干部最基本的政治判断力和客观分析能力的检验。团的干部有着勇于面对挑战和困难的传统。目前，党为我们指引了鲜明的工作方向，对年轻干部有很多期待和正面鼓励。但是，我们自身要有责任感，不能只是依靠领导的关心、爱护、支持和帮助，必须从自身做起，主动面对挑战、勇于克服困难。

　　一是要有锐气。锐意进取，这是我们团的一个好传统。没有锐意进取，就没有以往取得的重要成绩，就没有青年志愿者行动、希望工程等这些重大品牌，也就没有勇气承担加强基层工作活力、真正务实地引导好广大青年和促进青年就业创业这样一些非常艰巨的任务。

　　二是要有信心。去年全面做工作部署的时候，信心和现在不一样，许多工作在推进过程中需要实践的证明，如果不行就要及时调整。但是一年下来，我们在工作中积累了一些做法和经验。比如在支持基层方面，团中央对每个县级团委给予经费支持，团省委也给一些，局级干部蹲点时再帮一帮，慢慢地情况就有了变化。我们都要有信心，再难的工作，有党的坚强有力领导，有我们的主动创造，就一定能够有所突破。

　　三是要有力度。有些难题不是永远不能碰，也不是碰了就一定没有积极结果。对于困难和问题，一是要承认困难、敢于面对困难；二是要认识到难题不是一抓就灵，不是立刻见效；三是只要狠抓，抓到一定火候，量变跟质变的关系就会体现出来。总之，抓工作、抓难题要有足够的力度，否则对难题、对大事根本就推不动。

　　四是要有韧劲。没有韧劲，应对挑战、克服困难都是不可能的。我们为什么狠抓“四好少年”活动，一个很重要的考虑，就是要检验整个少先队的体系到底有没有战斗力，就是要以孩子知道不知道胡锦涛总书记讲的“四好少年”的内涵作为第一评价标准。抓工作不是发个通知、开个座谈会，也不是仅仅向党中央报告了、表态了就算干完了，而必须常抓不懈。改革开放以来共青团的工作创造都证明，我们所有的好品牌能够坚持下来，就是因为长期坚持，并且与时俱进、有所发展。

　　4．要在全团进一步形成狠抓干部党性、干部作风、干部状态、干部学习的氛围。推进工作、开创工作新局面，人是关键，干部是根本。为了贯彻落实好中央的要求，结合我们现在干部存在的一些值得高度重视的问题，我们要再次强调狠抓干部党性、狠抓干部作风、狠抓干部状态、狠抓干部学习。党性和作风的问题，第二次全体会议上我已经讲了，这里主要强调团干部的工作状态和学习的问题。

　　关于团干部的工作状态。干部在不在工作状态上，对于贯彻中央精神、推进团的工作至关重要。团干部要善于处理好可能出现的工作变动与扎扎实实的工作状态之间的关系。要服从组织安排、组织判断、组织考虑，不能因为任职时间问题而不愿碰难题。归根结底是要有定力，不能稍微有点风吹草动，稍微听到点议论，工作心思就全没了、全跑了，更不能刚到这里没几天，自己就主动找转岗机会，拿工作岗位当“跳板”。团干部要经得住这种考验。这里我还要强调一点，一个班子中一般不允许有两个成员同时长期不在岗，一把手要切实负起责任来，保证大家的工作状态和工作精力。

　　关于团干部的学习。首先，要明确学什么。一是要认真学习领会好中央的精神，特别是党中央关于全局性工作的重要工作指示。要下功夫认真学习领会中央全会以及中央各种重要工作会议的精神。这些会议的文件都需要我们逐字逐句地学习。二是要认真学习团中央书记处关于全团工作一系列重要工作思考和工作部署。中央的要求有一个转化成团的工作的过程，这个转化过程，主要是通过全团一系列工作思考和部署体现出来的。在认真学习团中央工作思考和部署的基础上，要和不同层级的党政领导同志进行交流，把全团工作讲全、讲深、讲透。并且要根据这些思考和部署，结合工作实际找到不同地区和领域共青团工作的切入点。今后，不能出现团的各级领导同志对全团的重大工作思考和部署说不清的现象，如果团的各级领导同志都不熟悉，如何指导基层团组织和团干部？如何开展工作？因此，团省委书记、团市委书记在面对基层干部的时候，要多接触、多交流、多讲、多强调。这既是工作的需要，也是带队伍的重大责任。团的各级领导同志都要有为党培养优秀年轻干部的意识，使他们不断强化和提高政治素质，增强党性和认知水平，提高对重大社会问题的思考能力，努力使他们能够脱颖而出，这才能成为党的后备军。我们不能泛化工作标准、泛化工作要求，不要只讲工作安排，还要讲工作理念、工作思考、工作素质和工作水平，要揉在全局性工作要求当中、揉在党的工作大局当中来讲我们的工作。调研中我们每次都能发现一些地方的团县委甚至是乡镇团委、街道团委书记，尽管年龄较小，但是有些人已经表现出很好的认知能力、表达问题的能力、思考问题的水平，又有一定的实践感受，这个时候恰恰要靠我们再带一下、帮一把，用更高的标准要求，他们当中很多人就可能成为今后党的青年群众工作的骨干。

　　其次，要明确学习方法。团省委、团市委的党组必须有严格的学习制度，要当作刚性要求。如果平时没时间，就要利用周末、晚上的时间来学习。要集中学中央文件、团中央工作思考部署，还要认真学习团中央的传阅件。要通过集体学习努力形成学习讨论的氛围。同时，团干部要有学习的自觉性，要结合工作加强自学。这是团干部最重要的基本学习方法，大量的知识需要靠团干部自身结合工作来学习思考，缺什么、补什么。

　　在学习培训上，各级团的领导机关要进一步加大支持基层的力度。市一级团委在培训工作中的主要任务是找准人，如果经费有困难，团省委甚至团中央会考虑支持。团中央将在培训内容上出台一个指导方案，各部门要善于加强与基层团组织的配合，基层组织要注重创造，领导机关要注重归纳总结。同时，我们还要制作一些生动有效的多媒体片子，把各地的好典型、好经验生动地反映出来。

　　同志们，今年的工作十分繁重。有党中央的正确领导，有全团同志的共同努力，我们有坚定的信心把工作做好。让我们紧密团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照中央的指示要求，锐意进取，持之以恒，扎实工作，努力推动共青团工作实现新的发展！

（2010年1月13日印发）