三、切实强化博士服务团工作的组织实施

　　做好第十批博士服务团工作，需要各参与单位认真落实本次会议要求，在组织实施层面上进一步增强执行力。

　　第一，既要注重分工负责，又要注重形成合力。“分工产生效率”是现代管理学的一句名言。博士服务团发展至今，已经形成了较为成熟的分工体系，为工作顺利开展提供了强有力的组织保障。同时，我们也应看到，博士服务团工作是一项系统工程，涉及多个领域和层面，具有很强的整体性要求。因此，各参与单位一方面要按照各自分工，切实履行职责，做到思想到位、措施到位、责任到位，确保本单位所承担的工作任务有部署、有措施、有落实。另一方面，要在坚持党管人才原则、突出党委组织部门主导作用的基础上，进一步加强相互间的协作，抓好选派、接收、服务、管理、使用等关键环节，努力形成既能充分发挥各自比较优势、又能形成整体合力的工作格局，从而更加系统地发挥整体优势，提高博士服务团工作的组织效率和组织化水平。各级团组织要充分发挥自身优势，通过共青团、青联、青科协等组织平台，积极配合组织部门做好工作。

　　第二，既要注重总结经验，又要注重宣传推广。重视总结经验、善于运用经验指导和推动工作，是我们长期坚持并行之有效的重要工作方法。10年来，博士服务团在实践中积累了大量宝贵经验，为我们做好今后工作提供了坚实基础和重要借鉴。为此，我们要在新的实践中更加注重总结经验，善于把实践中零散的经验系统化、感性的经验理性化、外地的经验本地化，不断形成和积累一些新的规律性认识和成果，推动和指导工作不断向前发展。同时，我们要加大宣传力度，大力宣传一些“能够学、用得上、推得开”的好经验、好做法，特别是要注重借助大众传媒尤其是网络、手机等新媒体的力量，用青年人熟悉的语言风格、交流方式和身边人物，把博士服务团成员们创新创业、拼搏奉献的感人事迹和人生价值取向翻译成广大青少年易于接受的事物，感染和吸引更多的受众群体，扩大社会影响力。

　　第三，既要注重关心服务，又要注重加强指导。服务团成员转换岗位、身处他乡，难免会遇到这样那样的困难和问题。各参与单位要坚持以人为本，把关心服务工作作为一项重要工作来抓，主动了解博士服务团成员的困难和需求，努力帮助他们解决实际困难，为他们全身心投入工作创造良好环境。同时，要把关心爱护和严格要求结合起来，切实加强工作指导，把握多层次、多渠道、多形式的原则，针对不同地区、不同岗位、不同层次和不同的工作阶段，加强分类指导、过程指导和靠前指导，不搞形式主义，不搞强制命令，不搞包办替代，充分尊重他们的主体地位，帮助他们迅速适应和融入新的工作环境，支持和帮助他们发展事业，发挥作用。

　　第四，既要注重工作发展，又要注重制度建设。经过10年发展，博士服务团工作已经拥有了响亮的工作品牌、高素质的人才队伍、系统的工作方法和良好的社会形象，为我们积累了优质的存量资产。下一步，我们要按照源潮同志的要求，在现有的工作基础上，进一步拓宽领域、扩大规模、创新方式、务求实效，努力开创新的工作局面。同时，我们要特别注重加强制度建设，抓好制度安排、制度落实和制度创新三个关键环节。要抓好制度安排，把制度建设贯穿于工作全过程，为工作开展提供良好的制度环境。要抓好制度落实，强化制度的刚性约束作用，把我们的政治优势、组织优势和体制机制优势结合起来，推动工作规范发展。要抓好制度创新，以改革创新精神研究和解决制度建设中的理论和实际问题，努力把握工作规律，探索形成宏观控制与微观能动、刚性约束与柔性导向、外部管理与内部激励有机统一的长效机制，为工作开展提供相适应、可持续的制度保障。

　　同志们，一年挂职路，一生西部情。相信一年的挂职锻炼必将在大家的人生道路上留下深厚的印记，西部大开发的宏伟画卷上也必将留下大家奋斗的足迹。让我们紧密团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，奋发进取，扎实工作，在西部大开发和全面建设小康社会的伟大征程中谱写新的青春篇章。

　　最后，衷心祝愿大家身体健康、工作顺利、捷报频传！

（2009年12月7日印发）