二、准确把握博士服务团成员的职责要求

　　第十批博士服务团成员即将踏上征程。希望大家深刻学习领会源潮同志的重要讲话精神，准确把握职责要求，努力传承历届博士服务团的优良传统和宝贵经验，圆满完成挂职锻炼任务。

　　第一，要找准工作定位。在挂职锻炼期间，大家都要经历重要的角色转换，比如，有的同志第一次有了担任党政领导干部的经历，有的同志第一次有了“独当一面”的经历，有的同志第一次有了从事基层工作的经历等等。能否在跨度较大的角色转换中摆正位置、端正心态，将对大家锻炼的成效和未来的成长产生着决定性的影响。在这方面，我想我们应该处理好四个关系。一是要处理好“权”与“责”的关系。服务地为我们提供的职位及其所承载的权力，饱含着组织的培养和信任，凝结着当地干部群众的期望与嘱托，绝不是让我们个人风光的资本。因此，大家要切实认识到职务和权力的背后是沉甸甸的责任，兢兢业业、如履薄冰地为当地人民用好权，尽好责。二是要处理好“主”与“客”的关系。尽管我们是到异地他乡去服务，服务时间也有限，但绝不能以“过客”的心态去对待应尽的职责，不能把自己简单地当成“临时顾问”和“技术人员”，更不能因为情面影响事业发展，而是要增强主人翁意识，全身心地投入到工作之中。大家也要正确看待自己的“流动性”，在立足本职、多作贡献的同时，注重为当地培养带出一支“本土化”的人才队伍。三是要处理好“兵”与“将”的关系。由于大家的业务素质都很高，一些同志可能会存在一种行为惯性，即在工作中依靠个人的力量进行单兵突击。身先士卒的确是一种好的工作作风，但我们也要注意到自己担任着一定的行政领导职务，应当更多地从指挥员的角度出发思考和处理问题，团结大家一起做好工作。在人的职业生涯中，“独当一面”的机会并不是太多，希望大家能够珍惜这次机会，锻炼掌握受益终身的本领。四是要处理好“统”与“分”的关系。虽然大家到服务地后，会奔赴不同工作岗位，但我们应认识到，博士服务团不是一个松散的组合，而是一个统一的整体。所以，大家既要做好本职工作，又要增强团队意识，共同树立和维护博士服务团的良好形象。

　　第二，要讲究方式方法。方式方法直接关系着工作状况和工作成效。尽管各地各单位情况千差万别，但科学的工作方法对于我们做好工作具有持久的意义。在这方面，我想我们应当做好三个结合。一是要善于把“共性”与“个性”结合起来，避免进入“同质化”的误区。大家都是高层次人才，往往可能更习惯于关注一些宏观事物，抽象度较高。基层工作需要我们将事物中的一般性规律与具体情况结合起来，有针对性地开展工作。否则，好心容易帮倒忙，这方面的例子还是不少的。二是要善于把“应然”与“实然”结合起来，避免进入“单向化”的误区。初到基层，一些同志一开始可能会习惯从“理论上应该是什么”的角度去分析问题，而不太关注“现实是什么，条件是什么”。大家在挂职锻炼中，一方面要充分发挥自身的主观能动性，同时也要避免从主观出发作单向思考，多问几个为什么，弄清来龙去脉和关联因素之后再下结论，少作草率的判断，从而更好地融入当地的建设与发展。三是要善于把“近期”与“远期”结合起来，避免进入“线性化”的误区。服务团成员们肩负着各方期望，压力不小，同时，一年又是一个较短的周期。因此，一些同志难免会或多或少地有一些“线性心态”，希望自己的投入、付出能很快见到成效。但基层工作是各种因素合力作用的结果，往往是“非线性”多于“线性”，不一定和我们的主观愿望相一致。所以，我们在条件允许时，要抓住机遇，力争取得立竿见影的成效，这对当地发展也是好事。在条件不成熟时，我们一定要尊重客观实际，把工作热情与科学态度结合起来，不贪大、不求多、不蛮干、不冒进，扎扎实实地多做一些谋长远、打基础的工作。大家应认识到，服务团的经历不是个人“镀金”的“简历装饰品”，更不是个人“政绩”的“成就展示台”，只有脚踏实地、埋头苦干才无愧于我们的使命。

　　第三，要加强自身修养。马克思主义唯物论的一个重要观点就是，人的主观意识是靠学习和实践相结合形成的。博士服务团为大家提供了一个改造主观世界、提升个人修养的机会。我们都是年轻人，这里，我有几个期望或建议，与大家共勉。一是期望大家能够在虚心学习中提升境界。基层既是实践的舞台，也是成长的课堂。在一年的挂职经历中，我们要虚心向实践学习，向人民群众学习，向长期默默奉献的当地干部学习，自觉增强大局意识、责任意识和表率意识，努力提升自己的人生境界。二是期望大家能够在干事创业中增长才干。挂职锻炼给我们提供了一个干事创业、增长才干的新机遇和新经历。但是，经历并不等于阅历，只有经历与全身心投入的状态相结合，我们才能收获蕴含着见识和才干的阅历。因此，希望大家勤于想问题、敢于碰矛盾、勇于担责任，特别是希望大家不回避矛盾，迎着困难上，努力实现个人能力素质的质的飞跃。三是期望大家能够在服务群众中锤炼作风。当群众是一个抽象概念时，谁都可以对“密切联系群众”说上几句。但当我们身处基层，直接面对着具体的群众时，只有尊重他们的感受，走进他们的生活，倾听他们的呼声，服务他们的需求，才最能锤炼和反映我们的真本事、好作风。作风都是具体的，需要我们在一点一滴、一言一行中有意识地去认真培养、反复磨练。四是期望大家能够在艰苦奋斗中砥砺品格。高尔基曾说“苦难是成长的磨刀石”。在新的环境中成长起来的新一代高层次人才，和自己的前辈们相比，尽管有一些新的优势，但缺少艰苦环境的磨练，缺少因艰苦奋斗而形成的人生厚度。大家看，刚刚逝世的钱学森先生，之所以受到如此众多的爱戴和怀念，不仅是因为他的专业成就，更在于他在长期艰苦奋斗中形成的为人风范，他曾经说过一句话“我姓钱，但我不爱钱”，令无数人肃然起敬。我认为，艰苦环境既是物质条件的“洼地”，更是精神世界的“高地”。在艰苦的环境中，人与人的关系更单纯，人对外界的认识更真实，人对自身的反思更透彻，更有助于品格的养成与升华。