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山东省项目办推进西部计划志愿者招募工作规范化建设
自2003年实施大学生志愿服务西部计划以来，山东省项目办按照全国项目办的要求和部署，扎实做好志愿者招募工作。六年来，山东省共有18268名毕业生踊跃报名参加西部计划，经严格筛选，共有2063名毕业生光荣入选，报名人数和招募人数均居全国前列。服务期间，山东省派出的志愿者以良好的精神状态、扎实的工作作风、吃苦耐劳的品质，赢得了服务地干部群众的广泛赞誉，为促进西部地区经济社会发展做出了突出贡献。
在志愿者招募工作中，省项目办严把招募质量关，不断提高招募质量，确保把最优秀的毕业生选拔到志愿者队伍中来。
一、思想引领
把西部计划同大学生思想政治教育紧密结合，按照社会主义核心价值体系的要求，引导毕业生树立到西部、基层就业创业的观念，充分调动毕业生参与西部计划的积极性和主动性。
1、深入开展“我与祖国共奋进”主题教育活动。通过开设形势政策大讲堂、开展大学生社会实践活动、举办西部大开发图片展等，让毕业生认识我国东、西部之间的差距，激发毕业生到西部就业创业的热情。
2、大力营造到西部就业创业的舆论氛围。依托校报、校电视台、校广播台、校园网、宣传海报、倡议书等，在校园中唱响“到西部去，到基层去，到祖国和人民最需要的地方去”的时代强音，提升西部计划的影响力和感染力。
3、发挥先进典型的示范带头作用。不断挖掘西部计划志愿者先进典型，通过在新闻媒体上刊登他们的事迹、编写优秀志愿者事迹画册、举办先进事迹报告会等，激励毕业生参加西部计划的决心。
二、择优选拔
坚持“优中选优”的原则，对报名志愿者“层层过滤”，把综合素质高的毕业生，特别是学生党员、入党积极分子和学生干部，作为重点招募对象，确保招募志愿者的先进性。
1、确保志愿者思想过硬。首先，我们对报名志愿者的思想状况进行摸底，进行“第一层过滤”：把拥护党的领导，维护民族团结、领土完整，具有强烈爱国精神的志愿者挑选出来，确保招募的志愿者在政治上经得起各种考验。
2、确保志愿者学习成绩优异。其次，根据服务岗位要求，按照专业对口的原则，对挑选出的志愿者进行“第二层过滤”：把专业基础知识扎实的志愿者进一步挑选进来，确保招募的志愿者和服务岗位能顺利对接。
3、确保志愿者愿意献身西部事业。最后，通过和学生单独谈话，并取得学生家长一致同意，对挑选出的志愿者进行“第三层过滤”：最终把具备强烈社会责任感、无私奉献和艰苦奋斗精神的最优秀的志愿者招募进来，确保志愿服务工作能长久持续开展下去。
三、加强培训
牢固树立对团中央负责、对志愿者负责的态度，通过组织志愿者观看西部计划纪录片、举办新老志愿者座谈会、发放西部地区图书资料等，扎实做好培训工作，确保志愿者能圆满完成志愿服务任务。
1、针对服务岗位进行专门培训。根据服务岗位要求，结合所学专业知识，相互对比，及时查缺补漏。同时，进行公文写作、公关礼仪、常用法律知识、简单医疗救护、实用操作技能、心理素质拓展、体能训练等方面的培训，确保志愿者在最短的时间内适应工作。
2、加强服务地风土人情培训。结合志愿者服务地社会情况，有针对性地开展服务地历史发展、地理分布、人文环境、风俗习惯、民族事业等方面的培训，对在西部生活、工作中需要注意的问题详细说明，使志愿者尽快融入到当地社会生活中。
3、开展志愿服务理念培训。大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，加强志愿者志愿服务管理条例等方面的培训，明确志愿者的权利和义务，不断提升志愿服务理念，将志愿服务精神内化为志愿者积极参与志愿服务的内在动力、内在追求和内在选择。
四、亲切关怀
为推动西部计划顺利开展，我省成立了以团省委书记为组长的山东省大学生志愿服务西部计划领导小组，多次听取省项目办的工作汇报。各高校也成立了由党委书记、校长任组长的领导小组，帮助解决实际困难。
1、专门举办志愿者欢送大会。毕业生离校前夕，相关高校都为西部计划志愿者举行专门的欢送会，学校领导向他们提出希望和要求，亲自给他们戴上大红花，和他们合影留念，并一次性给予平均2000元的奖励。山东省项目办也积极协调济南铁路局，为志愿者统一协调车票，并安排专人亲自护送志愿者到达服务地。
2、定期看望慰问志愿者。志愿者在西部地区服务期间，通过建立志愿者QQ群、成立联谊会等方式，保持志愿者和省项目办之间的长期联系。每逢春节期间，各高校项目办都会到不能回家过春节的志愿者家中慰问，送去年货和慰问金；山东团省委主要领导也专门到新疆、青海等地看望慰问志愿者，了解他们工作生活情况，鼓励他们在西部安心工作。
3、努力消除志愿者后顾之忧。把关心、关注志愿者的学习、生活与后期成长、后续发展相结合，认真落实志愿者在考研、考公务员和就业方面应该享受的优惠政策。针对暂时没找到工作的期满志愿者，组织他们到“学士后流动站”、“大学生青春创业实践基地”中见习锻炼，为志愿者就业和见习开辟更多渠道。 |
