乡镇全覆盖　项目创特色
四川省遂宁市安居区扎实推进农村青年中心建设

　　遂宁市安居区是2003年12月18日经国务院批准成立的县级区，农村人口占88％，是典型的丘陵农业大区。团安居区委成立以来，认真贯彻党的十六大和十六届五中全会及团中央十五大和团十五届三中全会精神，坚持把农村青年中心建设作为全区团的工作重点来抓，坚持团的工作与党的中心工作、当地经济社会发展相结合，积极整合农村青年人才资源，发挥团组织的凝聚作用，积极探索农村基层团建，增强基层团组织活力，在带动农村青年增收致富、促进农村改革发展上取得了初步成效。目前，全区已建农村青年中心21个，乡镇覆盖率达100％，入会会员8600余名，并成功打造农村青年人才“超市”品牌，经济效益、社会效益明显。

　　一、党政支持，党团互动促建设

　　团区委按照“试点先行、点面结合、稳步推进”的思路，在横山镇首先进行试点，取得初步成效后，得到了区委、区政府的高度重视。区委、区政府成立了以区委副书记任组长、区委常委组织部长、副区长任副组长，共青团、农口部门、工商、民政、劳动、乡企部门负责人为成员的全区农村青年中心建设领导小组，具体负责全区青年中心建设工作的统筹协调工作，迅速在全区所有乡镇启动了青年中心建设，通过以会代训、典型示范的方式，将青年中心的概念、章程、外地做法、试点经验对全区基层团干部进行了培训和宣传。区农业局、科技局、区信用社等部门从人力、财力、物力、信息、技术、政策等方面为农村青年中心建设创造条件，提供强有力的保障。各乡镇成立了相应的协调小组，广泛宣传、动员组织有带动能力的青年担当重任，动员更多青年入会，为青年中心建设发展起到了有力的保障作用。

　　二、打造品牌，人才超市显活力

　　横山镇在青年中心建设中，以青年农民熊高忠兴办的高忠生态兔业项目为龙头，建立青年培训实践基地，动员部分青年农民与高忠生态兔业建立了“公司＋基地＋农户”的寄养合作关系，开展青农培训16期，4000名青年农民成为高忠生态兔业的合作伙伴，实现了创业增收。为了更好地发挥农村乡土人才的作用，随着横山青年中心会员的增多，借鉴商品“超市”的经营理念，于2004年5月在横山青年中心建立了全省首个“青年乡土人才超市”，将青年农民中的“土专家”、“田秀才”的技术、信息、项目、服务、管理等作为交流的“商品”，分门别类放在“超市”货柜上，供青年自由选购，以此为平台面向农村，服务广大群众。横山青年中心自“超市”创建以来，共赠送宣传资料10000多份，转让项目12个，销售信息技术710多次，建立寄养合作户300户，回收畜牧产品11.4万头。日前，这样的“超市”正在全区开花结果，乡土人才“超市”将技术、项目、信息、服务、管理等涵盖农村各个行业，建立起了中心、人才、青年三者良性互动的格局，既解决了青年“希望致富缺门路，有了门路缺技术”的难题，又使“商品”在交换中升值，乡土人才带头致富作用得到较好发挥。

　　三、依托项目，增强中心凝聚力

　　团区委深入各乡镇充分调查研究，结合各乡镇实际，按照“不求所有，但求所用”的原则，充分动员青年企业家、专业协会、专业大户、致富能手加入中心，作为骨干成员，当龙头，以龙头舞动中心，将中心与团的工作结合，加强阵地建设，将共青团的先锋模范作用与龙头的带动作用有机结合起来。目前，已经出现多种类型的特色中心。一是以横山青年中心为代表的农业产业化龙头带头型，以龙头带大户、带农户，建基地。二是以西眉青年中心为代表的培训就业型。三是以磨溪青年中心为代表的市场营销服务型。四是以安居青年中心为代表的就地劳务转移型。一年多来，各中心开展了多种形式的服务活动，有力地促进了全区农村青年致富奔小康的步伐。西眉青年中心依托张琼缝纫培训和魏皓月电脑培训两大青年就业实践基地，形成培训、就业一条龙服务，共培训缝纫、电脑技术人才1050人，实现农村青年劳动力转移900余人，就业率达90％以上。磨溪青年中心以板仓村果树、生猪实践基地和登高村何中华“龙子”兔场培训基地为载体，举办各类培训20余次，作现场技术指导10余次，培训农村青年200余人，实现人均增收1500元，开辟了新的增收渠道。