农村青年中心青年发展项目系列

浙江衢州实施“山海协作行动”
推进农村青年中心建设

　　为积极促进农村青年转移就业，大力推动农村青年中心建设，浙江团省委在全省部署了“浙江青年山海协作行动”，统筹区域和城乡资源，为欠发达地区跨跃式发展提供信息、技术、人才、项目等方面的服务。2004年以来，衢州团市委以“山海协作行动”为契机，以农村青年中心为载体，以素质培训和就业输出为目标，有效促进欠发达地区青年的成长成才，实现欠发达地区农村青年的有序转移，切实推进了农村青年中心建设。

　　一、主抓素质培训，以良好的培训环境促进青年中心建设

　　加强职业技能培训，提高农村青年综合素质，是促进农村青年增收成才的重要途径。“山海协作行动”实施的欠发达地区农村青年人才培养工程为农村青年提高素质构建了一个新的平台。衢州市的农村青年中心根据青年农民的实际需求，举办保安、电脑、技工、效益农业等各种培训班，探索出了一条规范、专业、实用的农民教育培训新路。在学员招收上，先期把各村两委成员、团支书、青年党员、青年科技示范户等纳入培训的范畴，积极吸纳从事农资经营的青年、种养大户、外出务工青年等前来学习，通过他们的宣传带动，吸引农民青年积极报名参加学习。在班期设置上，依托农村青年中心，普遍采用中期班和短期班两种形式，中期班组织学员全年集中面授不少于15天100课时；短期班由青年中心按照各自的农业主导产业培训要求，采取现场培训、实地指导等方式，每期8课时以上；在师资配备上，专门设立了素质工程讲师团，从各职业学校、相关局办抽调了44名青年专业人才组成讲师团，在各青年中心开展技能技术培训；在培训经费上，实行项目培训券机制。各青年中心在组织农民培训前，凭学员名单到团委领取培训券。培训结束后，考试合格者发给资格证书或结业证书。培训券经培训单位、乡镇政府、审核单位、发证单位、青年农民签字后，由乡镇青年中心统一持结业证书或资格证书和培训券到团区委结算培训经费。这保证了青年农民学习的热情，也为青年中心切实增强吸引力提供了经济后盾。

　　在青年中心的各类培训中，柯城区团委着力打造“衢州保安”这一品牌，在青年中心设立了保安之家，专门负责保安培训、输出和各种信息反馈工作。充分利用青年中心资源，联合公安、人武等专业部门，开展职业道德、法律法规、擒拿格斗、现场保护、队列训练、消防常识、物业管理等多方面教学活动，全面提升学员的保安业务水平。良好的培训环境和积极的宣传推动，使“衢州保安”这一品牌在市场上取得了良好的声誉。到目前为止，仅柯城区各青年中心就举办各种培训班39期，培训青年1600余人，其中保安培训班19期，培训760余人，良好而专业的培训显著提高了农村青年的创业就业能力。

　　二、做好就业输出，以推进劳务输出谋求青年中心的自身发展

　　“山海协作行动”大力统筹发达地区的各种社会资源，为欠发达地区提供了许多工作岗位。在此基础上，衢州市各青年中心普遍设立了劳务输出部，劳务输出部通过劳务信息栏、就业维权岗和交流园地，定期提供用工信息、务工小知识，给前来寻求帮助的青年开辟了选择职业交流信息的窗口。在保安输出工作中，青年中心通过宣传、推介，积极发挥共青团的组织和网络优势，向各地用工单位推介了大批务工青年成为保安。在输出保安之后，各青年中心通过保安之家与用人单位建立信息反馈关系，及时改进保安培训存在的不足之处，树立了“衢州保安”的良好形象。自成立劳务输出部以来，明显增强了青年中心对农村青年的凝聚力和号召力。

　　以品牌树形象，以形象促建设，以建设求发展，已成为浙江衢州农村青年中心自身发展的一条重要道路。如今衢州各青年中心既是在家青年提高素质的场所，又成为了外出务工青年反馈用工信息、交流就业经验的乐园。（责任编辑：朱鹃屏）