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第 43 期

 

团中央“青年就业创业见习基地”联合工作办公室编
2010年07月09日
 

各地“见习基地岗位对接月”工作作法(四)

重庆创新工作载体,注重宣传引导,
不断扩大见习基地工作社会影响力

  重庆市委高度重视、周密部署、精心组织、广泛宣传,扎实开展共青团“青年就业创业见习基地岗位对接月”活动,取得了较好的效果。

  一、高度重视,明确责任,大力推进岗位对接月活动

  一是充实工作力量。见习基地岗位对接月有关通知下发后,重庆团市委立即召开见习基地协调办公室工作会议,调整充实了协调办公室成员,明确了宣传部、城市部、农村部、学校部等相关部门责任。二是明确工作部署。6月10日,召开了2010年重庆市共青团“青年就业创业见习基地”工作推进会,团市委副书记张果同志出席会议并讲话。会议总结了上半年见习基地工作,部署了岗位对接月活动及下半年见习基地工作。

  二、整合资源,广泛动员,努力扩大见习基地规模

  重庆团市委充分整合各类资源继续筹建高质量见习基地,制定了“三步工作法”推进基地建设。第一步充分利用区县和团市委直属、重点联系单位资源,建立见习基地。召开区县和部分直属、重点联系单位团干部工作会,合理的进行目标任务分解,做到级级有压力、层层抓落实。第二步继续推动国有企业建立见习基地。召开国有企业团干部工作会,指导各国有企业建立共青团“青年就业创业见习基地”。第三步结合其他团的重点工作推动见习基地建设。结合“两新”团建、青年文明号创建等契机,深入企业进行点对点指导建立基地。6月份,全市新建见习基地112个。

  三、把握节点,丰富载体,实现见习基地与青年的有效对接

  一是以“超级见习生”选拔大赛为载体推动岗位对接。联合渝州服务导报社、重庆才库人力资源顾问有限公司启动了“超级见习生”选拔大赛,遴选了包括渝州导报在内的30余家优秀企业,为大学生提供689个见习岗位,共接收报名人员2500人,并分3批对报名人员进行了培训和面试,6月底已经推荐50余名优秀大学生到见习基地进行见习。二是推动“见习岗位进社区”。6月30日,在大渡口区为新建立的共青团“青年就业创业见习基地”举行集中授牌仪式暨见习基地社区现场招聘会。16家见习基地进行了现场招聘,共提供岗位30余种,拟招收人员350余人,吸引了200余名职业培训学校、职业高中学生和社区居民参加,达成见习意向性协议近100名。

  四、加强宣传,注重服务,努力营造浓厚见习氛围

  一是推介见习活动,营造浓厚氛围。联合重庆商报、渝州服务导报、大渝网宣传“超级见习生”活动开展情况,市内、外多家媒体累计报道100余次,其中,渝州服务导报在5月至6月期间开辟专版宣传并配以专家点评,共计12期。随着活动的深入推进,渝州服务导报还将对见习人员的心得体会进行登载。二是公布新增见习岗位。6月25日,团市委在全市见习基地遴选了2410个优质见习岗位在重庆青年报进行专版刊登,吸引青年到见习基地进行见习。三是利用行政资源拓展宣传渠道。各区县统计各辖区见习基地岗位需求情况,与区县人力资源和社会保障部门联系,在区县人力资源和社会保障局信息栏进行广泛宣传。四是提供见习维权等服务。联系派森律师事务所为见习基地、见习人员提供法律咨询、权益维护等免费服务,确保基地建设规范运转。

 
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