农村区域化团建工作专刊(四)
安徽省扎实推动村级团组织集中换届
为夯实农村区域化团建组织基础,加强村团支部建设,进一步激发组织活力,团安徽省委结合村“两委”换届契机,推动全省村团组织同步开展集中换届,取得积极进展。
1.加强工作部署。一是下发文件。团省委下发文件对集中换届工作进行专项部署,要求各级团组织从培养后备干部、巩固党在农村执政的青年群众基础的高度,把村级团组织换届工作作为今年下半年的一项重点工作。全省16个市、2个省直管县已全部下发文件部署换届选举工作。二是争取支持。团省委积极争取省委组织部支持,在村“两委”换届文件中,对村级团组织建设提出明确要求。团合肥市委联合市委组织部、市民政局下发村级团组织集中换届选举工作通知,淮北、亳州、宿州、阜阳、滁州、铜陵、黄山7市联合组织部门共同部署该项工作。
2.加强干部选配。着重抓好选优配强村级团组织书记、配齐健全村级团组织两项工作,要求村级团组织除设书记外,根据需要可设副书记1-2人,委员1-3名。蚌埠、淮南等地要求村级团组织书记要采取“两推直选”的办法产生,即由团员和35周岁以下青年推荐与同级党组织推荐相结合,召开团员大会直接选举村级团组织书记。芜湖、宣城、铜陵等地要求村级团组织书记按照“三选一”择优选配模式配备,一般应从35周岁以下村“两委”成员、大学生村官、致富能人(包括农村青年致富带头人、各级青创协会员、农村经济合作社负责人、返乡创业青年等)中择优选配。六安市明确了村级团组织书记、副书记、委员配备条件。
3.加强工作指导。一是完善流程。六安市将换届选举程序分为8个步骤,既成立领导机构、宣传发动、团员(青年)登记、组织报名、确定预备人选、公开推选正式候选人、直接选举、上报审批。亳州市制定了村级团组织换届工作流程,将换届选举工作细化为9个步骤。二是建立联系点。淮北、安庆、池州、黄山建立团市委领导分片包干联系指导制度,每个团市委班子成员联系2-4县(市、区)。三是实地督导。马鞍山成立村级团组织集中换届督导组,每个督导组由团市委班子成员和3名团市委工作人员组成,分别督导3-4个县(市、区)。
4.加强基础团务。一是开展规范化建设。以集中换届为契机,开展“五有团支部”建设:有一个好的支部班子、有一支能够发挥模范带头作用的团员队伍、有保证支部日常工作开展的工作阵地、有围绕党政中心工作并适合农村团员青年特点的活动、有保证工作活动正常开展的必要经费。二是设计工作菜单。要求地市、县团委结合实际,设计工作菜单,为村级团组织开展工作提供借鉴。
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