广东探索打造“指尖上的共青团”

　　面对新媒体发展对青年思想观念、生活方式、沟通聚集方式带来的深刻影响和对共青团工作的深刻挑战，按照农村共青团微信体系建设试点工作要求，团广东省委在认真梳理现有工作基础上，探索开展微信集群建设，努力打造“指尖上的共青团”。

　　1.辐射式建群。一是建立团干部微信群体系。按照向下覆盖一级的原则，全省共建立基层团干微信群1295个，覆盖专兼职团干部5.1万人，形成层层联动的团干部微信群。二是把团支部搬上微信。要求村团支部、直属团组织建立微信群，直接联系团员青年，同时有针对性的将网络意见领袖、青年自组织负责人、独立撰稿人等新兴青年群体纳入微信群。全省共建立农村青年微信群3556个，覆盖团员青年14万人。三是建设微信公共服务号。开通“南粤幸福新农村”微信公共服务号，设立农青快讯、现代农业、环保动态、微生活等4个子栏目，加强信息推送。

　　2.一站式服务。一是通过微信群收集基层团员青年的现实需求，为团员青年提供有针对性服务。二是邀请专家学者组建农青专家服务团，在线开展专业问题解答。三是整合“科技文化活动月”、“农青学堂”、“健康同行”等优秀工作项目，建立项目服务数据库，定期在微信中推送工作项目，让广大基层团组织及时获取项目要求，参与项目竞标，实现资源合理配置。

　　3.平等式沟通。一是正面宣传。及时推送党的十八大、团的十七大等重要时政内容，发布团情信息、心灵鸡汤，加强资讯服务、传递正能量。二是加强引导。对于青年在微信群内反映的问题、发表的错误言论，及时加以回应、引导。今年9月，通过省青农会“希望田野”微信群及时发现并圆满解决了青农会员的养猪场阻碍高速公路修建一事。三是舆情监测。加强对青年吐槽、拍砖等舆情信息的收集、分析，为团组织开展工作提供参考，为党政部门提供舆情信息。

　　4.层级式孵化。一是建立微信群孵化机制。在珠三角3市6县（区）12镇试点微信群孵化机制建设，整合10万元信息经费奖励在微信群建设中工作突出的优秀管理员和基层团干部。二是提高团干部新媒体素养。增加新媒体课程在基层团干部培训中比重，使每名团干部和群管理员都成为运用微信工作的行家里手。三是降低使用成本。加强与移动通信供应商合作，推出适合微信使用的“亲青卡”业务和智能手机赠送项目。