全国钢铁行业青年工作年会理事会召开

　　11月7日─9日，2006年全国钢铁行业青年工作年会理事会暨第21次全国大钢团委书记联席会在广东韶钢召开。来自全国各大钢的80多名代表参加会议。团中央青工部副部长张劲以及广东团省委有关部门负责人出席会议。

　　全国钢铁行业青年工作年会理事会本着“沟通了解、增进友谊、分享经验、共同进步”的宗旨，充分发挥桥梁和纽带作用，推动了全国钢铁行业青年工作的不断发展。全国大钢团委书记联席会作为钢铁行业增进了解、交流工作的平台，在过去21年里与时俱进，不断创新，为加强钢铁行业共青团工作积累了宝贵经验。

　　与会代表认真学习、深入讨论了中央组织部、共青团中央、国资委党委联合下发的《关于印发〈关于进一步加强和改进中央企业共青团工作的意见〉的通知》。代表们一致认为，三部委联合下发的通知对于进一步加强和改进钢铁企业共青团工作具有十分重要的指导意义。要按照《意见》的要求，坚持党建带团建，创新团组织设置，探索团组织发挥作用的途径和方式，切实加强企业共青团工作，增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力，为钢铁企业改革发展稳定作出更大贡献。

　　“深化青工技能振兴计划，加强企业团的建设”是本次会议的主题。与会代表围绕主题，结合实际，进行了深入交流研讨。大家认为，落实科学发展观，促进企业改革发展，构建和谐社会，是钢铁行业广大青年的重要责任。“青工技能振兴计划”为广大青年成长成才提供了广阔舞台，是企业培养青年技能人才的支柱性工作，也是将青年职工爱党、爱国、爱企业的热情转化为实际行动的有效载体。钢铁行业共青团组织要以加强学习为基础，以技能培训为重点，以激励创新为导向，以完善机制为保障，着力开发青年人力资源，积极引导青年创新创效。通过深化“青工技能振兴计划”，切实培养一大批适应企业发展要求的高素质青年技能人才队伍。

　　宝钢、承钢、韶钢等单位在会上作了经验交流。其中，宝钢集团开展的青工技能培训学分制、承钢集团实施的青年创新创效工作项目化操作管理、韶钢集团的职工职业技能竞赛和点将练兵等活动具有一定的借鉴意义。