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团江苏省委召开全省第二批驻县团干部研讨会
 
团省委书记练月琴与驻点干部集体谈心并明确“九个一”的工作任务
 
中国共青团网  www.gqt.org.cn   2009年04月13日
 

 

  4月7日至8日,团江苏省委在南京召开全省第二批派驻县级团委指导团干部研讨会暨各团市委组织部长会议。全省34名第二批驻点干部、部分第一批驻点干部代表、各省辖市团委组织部长参加会议并进行研讨,团省委书记练月琴同志出席会议并讲话,团省委副书记沈海斌同志出席会议。

 

  在传达了团中央书记处第一书记陆昊在全团基层组织建设和基层工作研讨会暨全团组织工作会议上的讲话精神后,练月琴强调,驻点干部要认真领会、深入贯彻团中央有关团的建设和工作的指示精神。一是要清醒认识团的基层组织建设和基层工作的极端重要性。加强基层组织建设和基层工作,是团十六大之后团中央书记处深入贯彻胡锦涛总书记“两个全体青年”的重要指示精神,在全团首先着重部署的一项重点工作,也是向全团发出的第一个最重要、最强烈的工作信号。要清醒地认识到,加强基层组织建设和基层工作,是共青团应对经济社会变革带来的挑战、履行根本职责、实现总体功能的基本途径,不仅是一项“基础工程”,更是当前共青团的“活力工程”、“生命力工程”。二是要深刻领会团中央对驻点团干部的工作要求。驻点干部要贯彻团中央提出的了解情况、介绍经验、探索创新、推动工作和锻炼干部的总要求,善于将点上探索出的好经验进行总结和推广,注意从面上推动工作;要注重团的工作和建设的有机结合,善于将工作成果转化为组织建设成果;要勇于创新,善于借鉴经验,探索新的工作方法;要敢碰难题,在应对矛盾、解决问题的过程中锻炼成长。三是要进一步明确团的各级领导机关在驻点工作中的职责。省、市、县三级团委要严格按照团中央《关于印发驻点工作有关规范的通知》要求,明确各自工作职责,树立“全团一盘棋”的思想,切实增强团的领导机关一把手抓驻点工作的责任感和使命感;要注意从工作方法上加强对驻点干部的培训,明确驻点工作的规范动作,认真负责地选拔驻点干部人选,真正让需要到基层培养又有推动工作能力的干部驻点指导工作。

  练月琴指出,驻点干部要深入研究分析基层团的建设面临的四个方面的新情况。一是党建带团建面临的新情况。党的十六大以来,江苏紧跟党建的步伐,坚持党建带团建,团的建设不断发展并取得了较好成效。但从总体上看,团建在某些方面还没有跟上党建的步伐,比如在非公制经济、新社会组织、城市社区等新领域,团的基层组织的覆盖率与党的基层组织覆盖率还有差距;与党内民主建设的情况相比,团的民主建设还不够。二是青年群体发生了新变化。中国发生的深刻社会变革,使当代青年发生了深刻的变化,思想观念日趋多样化,各种思想文化观念在他们中间都有反映;行为方式更加自主、理性、务实,追求个性,积极争取自主选择的空间,更加注重个人价值的实现;群体分布更为复杂,跨地域、跨行业的流动更加活跃,新兴领域从业青年不断增加;成长和发展的压力增大,就业成为青年最大的问题,特别是大学生就业创业工作,形势严峻。三是民间社团和青年自组织广泛兴起。民间社团这些年发展很快,各类社团、民办非企业、基金会迅猛发展,这些社团组织成员中主要是青年,也大多面向青少年开展工作。高校学生社团发展迅速,各高校普遍成立了学生社团联盟。从团省委调查的情况看,近年来青年自组织无论成长速度、规模、活跃程度,还是在青年和社会上的影响,都在迅速提高。四是互联网对青少年的影响越来越大。大多数青少年网民把互联网作为主要的信息来源,网络影响着青少年的知识结构、人际交往、思维方式和行为模式,并已经成为青少年重要的生活方式和成长环境。更为重要的是,网络实际上改变了新形势下动员组织青少年的方式。

  练月琴要求,要扎实认真、不折不扣地做好团干部驻点工作。驻点干部要按照这次会上下发的《全省派驻县级团委指导干部管理办法》要求,进一步加大驻点工作的推进力度,在全面完成团中央规定的5个方面总体任务的同时,还要在半年的驻县工作中全面完成“九个一”的具体工作任务,即撰写一篇调研报告、推广一项团建经验、挖掘一批基层典型、解决一个实际问题、落实一项重点工作、记好一本驻点日记、发布一篇工作信息、撰写一篇工作心得、提交一篇总结报告,这是团省委对全体驻点干部最基本的要求。驻点干部在派驻期间不再从事原单位工作,人事、工资关系不变;不在县级团委任职,不直接领导县级团委工作,与县级团委之间是工作指导关系;在驻点期间须主动与派驻点党政主要领导、分管共青团工作的领导至少沟通3次以上;各派驻单位按照“谁派驻、谁负担”的原则,驻点干部的吃、住、行等费用由派出单位负责,不得加重县级团委的负担。

  会上,第一批驻点干部代表、团南通市委副书记赵男男进行了大会交流,重点介绍了半年驻点工作的经验做法,主要是围绕一条主线,即充分整合团内外资源;抓好两个重点,即团的基层组织建设和青年就业创业工作;强化三个机制,即动员方式社会化、活动开展项目化、工作推进制度化;深化四项品牌,即服务青年致富成才基层行、青少年文化艺术节、朝阳与晚霞同辉主题活动、青少年心理健康关爱行动。第二批驻点干部代表、团南京市委学少部副主任科员黄振华进行了大会发言,为尽快融入新的环境,主动给自己设定了五条准则,即放平心态,一切从头开始;适应环境,尽快进入角色;认识到位,配合做好工作;总结反思,不断提升能力;谦虚自信,努力树好形象。并表示,在接下来的驻点工作中,认真做到珍惜机遇,积极探索,勤于思考,总结经验,推动工作。

 

 

  会议期间,驻点干部围绕如何领会贯彻好陆昊同志讲话精神和团省委工作部署要求,如何更好地开展驻点指导工作进行了热烈的分组研讨交流。大家一致认为,陆昊同志对当前全团加强基层组织建设和基层工作的态势及存在问题所作的分析十分深刻、透彻。大家普遍反映,通过研讨交流,对团中央作出的选派团的领导机关干部驻县指导这一重大部署有了更加全面、清晰、深刻的理解。大家纷纷表示,在接下来的驻点工作中,一定严格按照团中央、团省委的要求,扎扎实实推进团的基层组织建设和基层工作,使团的基层组织焕发出蓬勃生机和活力。

 

 

(团江苏省委)

 
 
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