人物小传

　　■经历：1966年出生，1986年9月入贵州盘江煤电集团公司火铺矿，为农民轮换工。1997年1月转为合同制工人，一直在生产采区直接从事采煤工作。

　　■荣誉：2000年被评为贵州六盘水市劳动模范；2001年、2004年获贵州省五一劳动奖章；2003年获全国五一劳动奖章；2005年被评为全国劳动模范。

　　“活干得漂亮，人就响当当”

　　初到井下，李发祥重活脏活抢着干，工友们以为那是小伙子的新鲜劲。可慢慢地，人们发现他是在朝着自己定下的目标在干。

　　李发祥常说：“活干得漂亮，人就响当当！无论干什么，都得有一手漂亮的活！”“他的作业面从来都是最漂亮的作业面。”当年李发祥所在采区的工会主席李德富说，李发祥的作业面上支护标准，安全可靠，无论是打柱、挂梁、移溜、回收，都做得又快又好。许多采队的队长常常把李发祥的作业面作为标准来找差距。

　　一般采煤工一年的出勤率在270天左右，李发祥每年出勤都在330天以上。按每天16吨的产量计算，李发祥每年产煤5000多吨，成为全矿的“采煤大王”。以前炮采时，每当采面遇到断层，生产作业条件差，有人借故请假不上班，李发祥总是主动顶上去。机采时，需要人工在采面上下出口做上下端头，这项工作粉尘大，可李发祥常常主动申请去做。

　　1997年，李发祥由农民工转为企业的合同制工人。他没有趁此要求换个轻松点的工作，仍坚持工作在采煤一线。前两年，采区让他担任脱产班长指挥生产。李发祥认真思考后谢绝了领导的好意，说自己在一线工作，对新工人的示范作用会更大一些。

　　李发祥是火铺矿一线采煤工中少有的高中毕业生。两年里，他取得了综采采煤机司机、综采维护工等多个工种的操作证书。现在，李发祥已成为全矿采煤技术最全面的一线工人之一，实现了从过去的“老黄牛”型向知识型、技能型工人的转变。他参与的10多项技术革新，创造了上百万元的经济价值。

　　“干矿工，就该承担更多的责任”

　　“井下作业，最难的就是每道工序都严格按照矿井质量标准去做，而这正是保证煤矿安全生产的关键。李发祥是全矿安全生产的楷模。”矿党委书记龙发光说。近年来，李发祥在井下一线换了好几回工种。每换一个工种，他都严格按照各项规程去操作。

　　工友们喜欢和李发祥一起干活，说和他在一起放心、安全。在井下20年，李发祥从未出过任何安全事故，每年都被工会组织评为“无三违（无违章操作、违章指挥、违反劳动纪律）无工伤”的“双无”职工。他带的57个徒弟也都养成了好习惯，工作认真细致，任何时候都能做到安全第一。

　　“在井下，每个人的工作都涉及大家的安全。所以干矿工，就该承担更多的责任。”李发祥每年都积极争当群众义务安全监督员，无论当班还是不当班，是自己班组还是别的班组，只要发现不安全的因素，他都会不留情面地当面指出。他每年发现、上报和处理安全隐患数百条，是全矿上报条数最多、报告质量最高的优秀监督员。2003年，李发祥所在的综采队被中华全国总工会授予全国五一劳动奖状。

　　采访手记

　　李发祥高考以几分之差落榜后，一个偶然的机会当上了矿工。“你是真的喜欢干矿工？”面对记者的追问，他认真想了想，说：“如果让我从头选择职业，可能会有多种选择，但是无论哪种职业，都会努力去干得最好！”