中国共青团

　　一是通过学理论，强化各族团员的“四个认同”教育。团区委通过组织编写《团员教育读本》、拍摄制作团员教育光盘、开展主题宣讲活动等形式，将新疆民族史、文化史、宗教史直观地讲述给各族团员，培养各族团员对祖国、对中华民族、对中华文化、对中国特色社会主义道路的高度认同感。我们在团员先进性教育期间，编写发行了维、汉语版《团员教育读本》12万册，录制了10个专题的《保持共青团员先进性教育光盘》，保证每个团支部至少1本（套）。区、地、县、乡四级团组织在团员教育活动中，先后组建反分裂教育宣讲团、优秀共青团员先进事迹宣读团、民族团结十大标兵宣讲团等宣讲（报告）团1346个，开展宣讲11122场次，64.5万名团员青年受到了面对面的教育。

　　二是通过学双语，促进各族团员文化与情感的融合。语言是交流的平台，沟通的桥梁。为了促进各族团员之间文化与情感的融合，我们启动了“百万团员学双语”活动，着力抓好农村少数民族团员汉语学习。今年，我们积极争取自治区财政和企业支持，在南疆五地州就近就便招募乡村汉语培训志愿者1076名，开办汉语周末班和汉语夜校765个，22315名少数民族团员接受了基本的汉语培训。

　　三是通过学科技，提高各族团员增收致富的本领。团员教育不仅是政治理论的灌输，科技知识的培训同样重要。我们紧紧围绕自治区确定的棉花、粮食、畜牧、林果四大基地建设目标，在农村团员中重点开展了沼气技术、设施农业、林果稼接等农业实用技术的推广应用。目前，全区建立共青团沼气推广示范村100个，建设团员沼气生态示范点9347家，组织团员沼气技术服务队183支。团区委在山东寿光举办的设施农业培训班，已连续3年举办6期，培训团员技术能手393名。吉木乃县经过培训的10名技术能手投资建设冬暖式大棚50座，伊宁市喀尔墩乡51名维吾尔族团员青年连片种植大棚100座，共同做起了向哈萨克斯坦出口蔬菜的文章。

　　二、充分利用党的教育资源，拓宽团员教育的载体

　　团员队伍是党员队伍的源泉和基础。在加强团员教育过程中，我们充分利用党的教育资源，实现了党建团管，党团共用，发挥了倍增效益。

　　第一，充分利用区、地、县、乡四级党校资源。在各级党组织的大力支持下，我们充分利用党校阵地，把团员教育纳入了党员教育总体规划。目前，全区90%以上的县乡党校同时挂牌县乡团校，实现了资源共享。今年起，自治区党委组织部在自治区党校开设共青团干部岗位培训主体班，每年培训40名县处级团干部。各地（州市）、县（市区）党校也计划每年拿出1—2个主体班次培训团干部，并在培训党政领导干部时，增加党建带团建的培训内容。2005年以来，自治区政府共拿出1500万元用于自治区团校教学楼、宿舍楼建设，极大地改善了培训条件。近两年，各级团组织共举办团员培训班5583期，培训26万人次，全区村以上团干部系统轮训了一遍。

　　第二，充分利用党员远程教育网络资源。我们紧紧抓住农村党员远程教育试点有利时机，主动与自治区远程办衔接，实现了远程教育资源的党团共享。一方面，团员教育内容纳入了远程教育资源库。我们将团区委直属的青年网络影视中心拍摄的5类、16种团员教育、农村实用技术、少先队工作等影视教材上传至党员远程教育资源库中，使2770个村的团员青年直接收看到了团员教育内容。另一方面，村团干部成为了远程教育播放骨干。目前，全区2134名村团支部书记、委员担任本村远程教育播放员，占远程教育试点村的77%，其中少数民族占60%以上，网络知识已成为农村团员青年的热门话题和学习热点。

　　第三，充分利用党费等教育经费。在扩大团员教育资源的同时，我们积极争取党费等教育经费，保证团员教育任务落到实处。目前，自治区党委每年从财政拿出100万元专项经费，用于全区团员教育培训。自治区党委组织部每年从党费中拿出25万元用于培训团干部。阿克苏、和田等经济相对落后地区也每年分别从党费中划拨10万元和3万元用于团员教育，形成了上下联动的良性机制。

　　三、团员教育与服务大局实现了双向互动

　　团员教育不是就团论团、就教育论教育，最终要落脚到团员素质的提高和对经济社会发展的促进上来。因此，我们始终强调团员教育要与党政工作大局相对接，要与团的各项工作相结合，通过加强团员教育，服务经济社会发展。

　　第一，团员对党团组织的认同感和向心力明显增强。近年来，尤其是通过团员先进性教育活动的开展，全区各族团员的团员意识和先进性意识明显增强。团员先进性教育期间，我们通过强化业余团校、业余党校的教育，有13.7万名团员向党组织递交了入党申请书，比开展教育前增长4.7%。我们通过开展“组织找团员、团员回组织”活动，找回48314名流动团员重新注册、接受教育。我们通过非公团建年和非公团建攻坚月，新建非公经济团组织833个。哈密地区非公团建攻坚月期间，集中建立非公经济团组织123个，找回团员4300多名；乌鲁木齐、克拉玛依等地团组织派出非公团建指导组，到非公企业上门服务，建立组织，开展教育。2006年，全区团员数比2005年净增近2万人，主要是非公组织团员统计数大幅度增长。

　　第二，团员“推优”的数量和质量明显提高。共青团是党的助手和后备军，团员和团干部队伍是党的队伍的源头。通过近几年加强团员教育，全区“推优”的数量和质量得到了明显提高。2006年，全区团员“推优”入党人数达到15768人，比2000年增长5.32%。近5年来，全区35岁以下年轻党员占党员总数比例提高到21.5%，高中以上学历比重增长了8.7%，团员“推优”为党员年龄结构和学历结构的优化发挥了重要作用。

　　第三，团员观念的转变促进了收入的增长。新疆受经济发展、区域位置、文化传统的影响，农村团员不愿、不敢外出务工，直接制约了收入的增长。为此，我们通过开展“百乡千村青年秋季转移增收大会战”、“区外企业订单式劳务输出”等活动，引导组织农村团员走出家门、外出务工。2006年，全区各级团组织转移农村团员青年16万人，实现增收2.24亿元，人均增收1400元；今年前5个月，完成区内转移6.2万人，区外转移3000人。疏附县团委书记带领全县1100多名维吾尔族团员在天津企业打工，每人月收入900多元。现在南疆农村少数民族团员的观念发生了明显变化，学汉语、学技术、外出务工的热情空前高涨，成为农民增收的一大亮点。

（共青团中央组织部）