上虞市上浦镇从加强团干部培养力度，提高团干部素质入手，近期召开了主题为“做人与做事”的团干部座谈会，着力培养团干部吃苦耐劳、爱岗敬业的职业精神，打造新形势下高素质的团干部队伍。全镇23名基层团干部进行了面对面的交流。团干部在会上纷纷发言，谈了工作的体会与感受，最后达成了共识，形成了五种意识：

　　1、责任意识。团干部背负着重大的责任和使命，各位团干部发言时都把责任摆在了突出位置，没有责任心就不会顺利完成工作任务，因此，各位团干部都树立了强烈的责任意识，保证思想到位，工作到位，扎扎实实，不推诿不扯皮，树立务实的工作作风。首先，思想作风要认真，因为思想是行动的想导。其次，工作作风要踏实，不推诿，不扯皮，“浮，骄，懒，散”要不得。最后，生活作风要严谨，要“筑牢防线，守住底线”，不做不该做的事。要摆正位置，做到上为党委、政府分忧，下为基层群众解难，这是衡量干部是否成熟称职的标志。

　　2、争先意识。当前，上虞市正处在改革的攻坚期、发展的关键期、社会的转型期，机遇前所未有，挑战前所未有，干事的环境也前所未有。处在这样的发展时期，团干部一定要解放思想、敢为人先，一定要想干事、肯干事、会干事。要解放思想。没有思想上的领先，就没有工作上的锐气。团干部要多一些自信，相信自己可以做别人能做的事、做别人做不好的事、做别人做不了的事，始终满怀信心。只要有百分之一的希望就要做出百分之百的努力，以硬碰硬、实打实的劲头推动工作、促进发展。

　　3、协作意识。团干部要营造团结共事的氛围，就是要努力求得方方面面的理解、关心和支持，优化改革的环境。要注意时机和方法，“低调做人，高调做事”，多做少说，甚至只做不说。作为团干部，一定要团结合作、谦让大度。凡事要从大局考虑，自觉做到对待事业讲原则、对待同志讲胸怀、对待自己严要求，努力成为一个大度、和谐、宽容的人。

　　4、学习意识。作为团干部，要勤学善思、注重实践。勤于学习、善于思考、勇于创新，是我们做好工作的必然要求，也是我们成长进步的必备条件。特别是在当前推进“两创、两优”的发展战略中，作为团干部，首先要勤于学习。青年时期是学习知识、增长才干的黄金期，我们应当把学习当作一种责任、一种境界、一种习惯，勤于学习、善于学习，为做好工作、为今后自身发展奠定基础。其次要善于思考。知识不等于能力，学历不等于水平，有经历不等于有经验。我们一定要善于思考、善于总结、举一反三，从成功中探寻规律，从失败中总结教训，不断丰富自己的经验。再次要勇于实践。实践最能检验人，也最能锻炼人。自觉把干事的过程作为一个增强能力的过程，特别是到勇于到艰苦的地方、困难的地方和急难险重的地方锻炼实践，使自己成为一个工作的“多面手”。

　　5、奉献意识。心态平和。要知足常乐，自得其乐，助人为乐。同事之间要互相尊重，互相体谅，对待老百姓要和气。善于做群众工作，能和群众打成一片，为干事创业营造良好的发展氛围。要经得起批评、受得起责难、听得起意见、咽得下委屈。对于上级的批评，要从组织对个人培养、关心的角度来对待；对于群众的批评，要从亲民、利民、为民的角度来看待。要学会相互谦让。做到集体荣誉要奋力争，个人荣誉要极力让，他人荣誉要真心服，学会分享、学会赞美、学会礼让、学会放弃，以“心底无私天地宽”的境界促进团结。

　　座谈会后，团干部纷纷表示，要始终保持旺盛的精力和昂扬的斗志，奋发向上，永当先锋，把团干部的蓬勃朝气，体现在履好职责、推进发展上，努力为上浦下一轮发展奠基。