一是配齐配强村级团干。按时抓好村团支部书记换届选举工作，促使农村基层团组织建设经常化、规范化发展。在村级团的干部配备工作中，要坚持从青年科技致富带头人中选出，按照干部“四化”的方针和德才兼备的标准，把知识层次高、思想政治素质好、工作责任心强、善于联系广大团员青年的科技致富能人选拔到工作岗位上。

　　二是努力提高团干素质。加强对农村团干进行经常的集中培训，不定期的召开经验交流会，使之取长补短，共同提高。

　　三是规范“双推”工作，推荐科技能人作为党员发展对象、推荐优秀团干部到村两委中任职，是农村团组织服务党的建设的最重要内容。在“双推”中，要严格按照培养考察、民主评议、组织推荐、考核确定的步骤规范进行，确保质量。

　　四是加强农村团员青年的后续管理。紧抓学校团委这一中间环节，充分利用团员青年离校前的半年时间，对其进行法纪法规、团员意识和先进性教育，帮助青年树立正确的世界观、人生观、价值观。同时强化团员青年的组织观念和社会责任感，通过团员组织关系接转和实行团员年度注册制度，掌握团员青年离校的去向，搞好团员青年的跟踪管理和服务。