（一）强化责任意识。召开了北仑区域共青团整体化建设专题工作会议，贯彻落实团省委、宁波团市委有关会议精神。各乡镇、街道通过各种行之有效的形式进行广泛的宣传和发动，为区域共青团整体化建设工作的顺利开展营造了良好的环境氛围。进一步明确分工,明确职责,建立完善的岗位责任制，要求各级团干部定期与所联系的点沟通，指导工作，同时，要求各点定期向联系的团干部汇报工作进步，密切各级团干部与基层组织的联系。

　　（二）强化规范意识。进一步健全考核制度，制定了《基层团组织考核细则》和《2008年宁波市北仑区共青团信息工作考核实施细则》，实行目标管理，百分制考核。考核结果与评先评优挂钩，并作为衡量和使用团干部的重要依据。要求各基层团组织，按照团市委团务管理软件的要求，积极做好团建规范工作。各基层团组织切实加强团的基层组织建设，高起点、高标准创建一批基层团建工作的示范点，充分发挥其辐射带动作用，不断提高团的基层组织建设工作的整体水平，增强基层团组织的凝聚力、战斗力和创造力。

　　（三）强化思考意识。进一步健全调研制度，出台了《团建工作调查研究的实施意见》，要求每年开展团建调研活动。团区委层面今年组织制定了非公企业建团、行业建团、特色社区建团、农村团建等重大团建调研课题，促进全区各级团干部对团建工作的深层次思考。