2006年，杭州市非公经济实现增长值2205亿元，对全市GDP的贡献率达64.1%，已经成为浙江民营经济“第一大市”。杭州市民营大企业特别是500强企业规模优势明显、经济效益良好、发展前景看好，在成为该市民营经济发展的“主心骨”、“排头兵”、“领头雁”的同时，也集聚了越来越多的团员青年。为进一步发挥好共青团组织在服务企业生产发展和青年成长成才中的作用，2007年，杭州团市委在“基层基础年”中，坚持“抓大带小”，倾力推进市属百强企业和全国500强民营企业建团工作。

　　1、全面开展调查，摸清底数。今年上半年，团市委通过各区、县（市）团委对全市百强企业和市属民营企业全国500强的建团情况进行了调查摸底。据统计，市属百强企业和2006年民营企业全国500强杭州共有123家，在这些企业中，已经建有团组织的企业共96家，团组织的覆盖率为78.05%，尚未建立团组织的企业共27家，其中主要集中在萧山、滨江等地。

　　2、明确工作要求，落实责任。根据统计情况，团市委制定了“在2007年底前完成95％覆盖率”的建团目标，并下发了《关于开展市属百强企业、民营企业全国500强建团工作的通知》，要求各区、县（市）和有关单位团组织高度重视这项工作，通过多种形式，加强宣传动员力度；在了解企业建团条件和建团意愿的基础上，通过分类指导，稳步推进民营企业的建团工作；在“坚持标准、保证质量”的前提下，积极探索灵活多样、行之有效的建团方式。

　　3、广泛宣传动员，营造氛围。通知下发后，各区、县（市）团委纷纷通过发放公开信、联系函、电话联系、上门走访等多种形式对辖区内的百强企业、民营企业全国500强进行了宣传动员，如萧山团区委、西湖团区委、滨江团区委在与辖区内企业进行多次沟通交流的基础上，理顺了关系，形成了共识；10月份，团市委根据各地前期联系情况，又对部分重点企业进行了专门走访动员，取得了良好效果。

　　4、灵活组织设置，务求实效。在推进市属百强企业和全国500强民营企业的建团过程中，始终坚持“分类指导、务求实效”的原则，针对不同企业在产业、规模和经营模式上的不同，提出了切实可行的建团意见、建议和方案。对于已经建有党组织且符合建团条件的企业，通过党建带动团建的形式来建立团组织；对于青年人数较多，而又尚未建立党组织的企业，由所在地团委加强指导，在企业先行建立独立团组织；而对于尚不具备建团条件或者没有建团意向的企业，通过建立青年社团、志愿服务组织或确定青年工作联系人的方式，加强对青年的工作覆盖。

　　5、创新工作模式，稳步推进。一是区域联动式。由团市委统一部署、区、县（市）团委具体指导、镇（街）团组织负责推进。如在前期调查摸底确定的27家建团重点联系企业中，萧山共有10家，占到37%，萧山团区委在开展走访调研的基础上，针对性地制定了年度建团计划，并要求这些企业所在的镇（街）团组织明确责任，定期督导，对已建团企业进行指导规范，对未建团企业，开展全程指导帮助。截止11月底，萧山10家重点联系企业全部完成了建团任务。二是重点突破式。根据企业规模、建团难度等情况，团市委选点做样，对部分未建团企业进行重点突破，取得明显效果。如，天马控股集团和浙江吉利控股集团都在团市委的动员下，于11月16日同时建立了团组织。团市委书记董悦对浙江华成控股集团进行了重点走访，推动了该企业的建团工作。三是分步推进式。针对部分企业青年流动性大、总部没有正式搬迁、建团条件尚未成熟等情况，采取常沟通、多协商、勤指导的方式分步推进企业建团工作。如滨江团区委在与辖区内百强企业盾安控股集团有限公司联系过程中，了解到公司总部尚在诸暨，要明年正式搬迁到杭州，经过协商确定于明年建立团组织。杭州经济技术开发区团工委针对辖区内杭州百富华隆电子技术有限公司在团组织筹建过程中多次延期的实际情况，派专人联系服务，及时帮助企业解决在建团中遇到的问题。四是部门协作式。团市委各相关部门紧密协作、共同推进，确保工作顺利推进。如青年企业家协会发挥自身优势，在会员企业中进行广泛动员，并对拟建团的会员企业开展了建团培训，8月17日，青企协会员单位、全国500强民营企业——浙江盈都集团顺利成立了团组织。

　　通过各级团组织的努力，截至2007年11月底，已在20家市属百强企业、民营企业全国500强中新建立了团组织，目前团组织的覆盖率达到94.31%，通过努力，预计到今年年底可以完成95％的建团任务。