为认真贯彻落实全团加强基层组织建设和基层工作电视电话会议精神、全省领导班子思想政治建设暨干部教育培训工作会议精神，进一步以科学发展观指导团青工作，不断加强团的基层组织建设，进一步培养锻炼共青团干部，不断转变机关干部工作作风，更好地服务基层和广大团员青年。按照团云南省委的的统一安排部署，团临沧市委于2008年10月起，将用两年的时间分四批选派8名机关团干部分赴8县（区）团委调研指导工作。目前，团临沧市委已启动实施第一批派驻计划，抽派处级和科级干部各1名，分赴共青团临翔区委、共青团云县委调研指导工作。　

　　派驻干部在工作期间，需下乡入村，进村驻户，深入调查，并完成九个方面的工作。一是联系青年。要深入农村、企业、学校、社区、机关，走近青年，倾听青年的呼声和诉求，切实帮助青年排忧解难、解疑释惑。二是调查研究。要采取走访、蹲点等方式重点对1个乡镇、1个农村、1个社区、1个学校、1个机关团组织的工作进行调研，在了解情况，掌握实情的基础上，全面了解当地青年和共青团工作的基本情况，根据调研情况形成高质量的调研报告。三是掘树典型。要通过选点了解、蹲点调研，发现团建工作典型，按照“锦上添花”的原则建好一批典型，以“以点带面，抓点促典”的方式推进基层团建工作。四是探索创新。要在继承过去行之有效的工作方法的同时，大胆创新，探索有效的资源配置方式、组织动员机制和新的工作载体，增强基层团组织的后劲和活力。五是指导工作。要切实帮助基层理清工作思路，总结工作经验，找准存在问题，研究制定解决突出问题的对策措施进行整改。六是开展培训。要围绕“青年马克思主义者培养工程”这一主题组织开展一次以基层团干部、少先队辅导员、青年知识分子、青年自组织骨干等团员青年为主体的培训活动，进一步坚定广大团员青年高举团旗、紧跟党走的信心和决心。七是协管资金。帮助县（区）团委落实团中央下拨的团建工作经费；帮助县（区）以项目申报的形式向团省委争取2－3万元的资金支持；按时拨付团市委将给予每个县（区）用于基层团组织建设的1万元工作经费；帮助做好对中央、省、市三级下拨的工作经费的监管工作。八是锻炼本领。派驻干部要带着深厚的感情，深入到青年中去，用心服务青年，增长自己的才干，在向青年寻计问策的过程中，进一步丰富工作思路；在为基层和青年解决实际问题中，提高自身的组织协调能力；在与青年的思想交流中，发现自身的差距和不足。九是推动工作。通过开展下基层、抓落实活动，通过抓典促点的工作措施，力求使基层团的工作点上有新突破，面上有新推进，从而推动团青工作向纵深发展。　　

　　计划安排，第一批派驻工作将于2009年2月结束。