9月10日，云南省第一批州市以上团委干部派驻县级团委指导工作培训会在云南省党政干部培训中心召开。第一批33名派驻县级团委干部，33个派驻县（市、区）团委书记，团省委机关全体干部110人参加了培训。这次培训会既是一次派驻干部的业务培训会，也是一次号召全省各级团组织进一步加强基层组织建设和基层工作，切实做好新时期青年群众工作的动员大会。团云南省委书记饶南湖作了动员讲话。团省委副书记杨金莹出席培训会，会议由团省委副书记杨军主持。

　　此次会议的召开是共青团云南省委认真贯彻落实省委八届五次全会精神和全省领导班子思想政治建设暨干部教育培训工作会议精神的有力举措，共青团云南省委按照团中央全团加强基层组织建设和基层工作电视电话会议精神要求，以最大的决心支持和推动团的基层组织建设和基层工作，切实做好新时期青年群众工作，不断增强共青团对广大青年的吸引和凝聚。经报请省委同意，自2008年9月起，从全省16个州市团委机关和团省委机关抽调干部分四批派驻县级团委指导工作，每批派驻期限为半年，两年内覆盖全省129个县级团委。第一批派驻县级团委总数为33个，占云南省县级团委数的25.6%。全省抽调了16名州市团委处级干部、12名州市团委科级干部和3名团省委处级干部、2名团省委科级干部作为第一批驻县级团委指导工作人员。

　　在培训会上，饶南湖同志指出选派干部驻县级团委指导工作，是进一步扩大夯实党的青年群众基础，进一步加强团的基层组织建设和基层工作的重要举措，是学习贯彻落实科学发展观，做好新形势下青年群众工作的生动体现，是转变干部作风、服务基层青年的实际行动，是培养锻炼干部、提高干部素质的重要途径和有效载体。

　　她希望派驻干部做好六个方面的工作，一要联系青年，走进青年，与青年交朋友，切实帮助青年解决生活、学习、工作中的突出问题。二要深入基层，走村入户，进行走访和蹲点调研，开展“解剖麻雀”式的调查研究；三要把好做法好经验带到基层，加强对基层的分类指导；四要努力培育基层工作创新典型，鼓励基层大胆探索、勇于创造，不断创新基层团工作的有效载体，探索有效的资源配置方式和组织动员机制；五要多方寻求支持，进一步整合资源，切实为基层解决存在的突出问题和实际困难；六要上下联动、左右协调，帮助县级团委建立工作帮扶联系点，落实帮扶措施。最后，饶南湖书记勉励全体派驻干部在派驻期间要做到“六要”，即要珍惜机遇，要扑下身子，要勤于学习，要充满感情，要搞好团结，要树好形象。与会代表表示，将会珍惜到基层实践锻炼的机会，立足实际，真抓实干，虚心学习，努力进取，力求在实践锻炼中干出成绩，向团组织递交一份圆满合格的答卷。

　　为进一步推动团的领导干部更加全面准确地把握青年群众工作的特点和规律，切实提高做好新形势下的青年群众工作的能力和水平。团省委书记班子成员各联系4个州市团委，指导4个县级团委开展工作，并将作为团省委班子述职的重要内容加以考核。同时，团省委从有限的项目工作经费中拿出200万元左右的资金，以项目申报制的方式支持第一批派驻县级团委开展工作。团省委还进一步整合资源、凝聚力量为第一批派驻县级团委提供了价值21万多元的培训教材和资料，并各配备了一台笔记本电脑，切实改善基层团组织工作条件。

团省委领导向各派驻县级团委配发笔记本电脑