今年以来，团温泉县委积极采取“搭建平台，送信息、送岗位，注重技能培训、培养劳务能人、发挥中介作用、做好维权服务”的“一搭二送四注重”举措，力促青年劳务转移就业工作扎实稳步推进。

　　“一搭”——充分整合利用资源，搭建务工就业平台。团县委与劳保、劳转、妇联等单位联手协作，建立了信息资源共享平台；每年在春秋两季至少举办两次大型青年劳务招聘会，建立了岗位双选平台；开通“火速团信”手机报，成立社区青年服务中心，内引外联，牵线搭桥，建立了务工就业维权服务平台。

　　“二送”——一是及时发布送信息。利用手机团报、宣传栏、集市日发放宣传单等多种形式，及时广泛宣传国家有关就业政策，发布各类招工用工信息，转观念助就业。今年上半年，已发布各类招工用工信息一千余条次。二是适时对接送岗位。结合企业和务工青年双方需求，适时举办不同规模的青年劳务现场招聘活动四场，120名青年被博乐市互益纺织、博雪钙业、八十七团淀粉厂等多家企业聘用就业；实施社会残疾青年就业援助行动，与新疆天盛实业有限公司面对面接洽，帮助8名残疾青年实现就业；首次成功地规模化组织本地55名青年赴山东威海服装企业务工。

　　“四注重”——一是注重岗前技能培训。确定了“先学会和掌握一项技能，再寻求就业途径”的思路，充分利用“阳光工程”，调动各类培训资源，以增强务工青年综合素质和就业本领为目的，组织开展刺绣、计算机、维修、驾驶、烹饪等各类职业技能培训13期，培训青年1426人次，帮助288名青年通过培训实现就业。二是注重培养青年劳务经纪能人。提供信息、政策、宣传扶持，重点培养青年劳务经纪能人38名，加强专业培训，并动员鼓励他们考取职业资格证书，实现了青年劳务经纪人专业化持证上岗。三是注重发挥青年劳务中介组织作用。以乡镇场劳动力介绍所、劳务派遣公司为依托，以各村青年劳务协会为主体，以就近、就地、就便转移创收为原则，采取“支部+协会”、“协会+经纪人”的运作模式，上半年累计有序组织转移农村青年1990余人，实现创收238.8万元。四是注重务工青年维权服务。以维护务工青年的合法权益为重点，与相关部门成立维权领导小组，通过维权服务热线、发放维权卡、实施维权法律援助、开办维权法规知识讲座、帮助青年与企业签订用工协议、实地看望慰问等方式，认真扎实做好青年劳动就业维权工作，还在务工青年集中的地方成立临时团支部，派专职团干部全程跟踪服务，及时化解因矛盾、照顾生活、稳定情绪，解决务工青年的后顾之忧。