为认真学习贯彻落实团十六大精神，积极探索新时期整体推进基层共青团工作的方式和途径，全面活跃乡、村、学校、企事业单位、社区团的工作，温泉县团委在深入基层调研的基础上，探索推出团建工作新举措，确保各级团组织协调平衡发展。

　　一是灵活设置团的组织，不断创新团组织工作新模式。要不断加强县、乡、村三级团组织建设，保持党团组织对应设置的基础上，采取 “乡镇场团委+青年中心”、“农村团支部+协会”、“社区+青少年服务中心”的工作模式，发挥团组织的生力军作用；推进“两新”组织建团，培育各类“青”字号的青年专业合作组织、自组织、青年社团，有效覆盖团员青年；加强县直机关团组织建设，结合当前机关团员青年分布现状，采取联合建团、行业归口建团的方式，有效规范和活跃机关团的建设；加强学校团的建设，以自治区中学团建工作推进会为契机，扎实落实全团带队工作机制，确保基础扎实。

　　二是落实“党建带团建”五带六同步机制。县团委加强与县委组织部的沟通和联系，确定县委组织部一名领导联系团委，经常性指导工作，不断做到党团基层组织建设有机结合。

　　三是推行团建指导员及联系点制。县团委班子成员担任乡（镇、场）团建指导员；乡（镇、场）团委班子成员担任村队、两新组织团建指导员；实行青联委员联系点制度。

　　四是实行团干部评议和承诺制。开展团干部评议和承诺工作，年内各级团员青年对团干部进行一次评议，评议较优秀的，县团委向县委组织部书面推荐，工作一般的向同级党委书面通报，并由团干部每年向广大团员青年做出服务承诺，从而调动团干部工作主动性和自觉性。

　　五是建立优秀青年人才库。全面掌握全县各行各业优秀青年人才信息，为县域各项事业发展提供人才储备。

　　六是组建青年志愿者宣讲团。充分挖掘和调动各条战线上的优秀青年，组建党的政策宣传志愿服务宣讲团，不断拓展青年志愿者服务领域，加强青年志愿者队伍建设和管理，为党政大局提供服务。

　　七是确定团干部统一奉献日。将每月的10日作为各级团干部统一奉献日，参与和开展社会志愿服务活动，不断激发锻炼团干部的奉献精神，同时开展青年文明号“1+1”帮扶行动。

　　八是尝试团干部交叉任职。以基层团建为重点，强带弱、弱学强，不断推进农村团建工作整体活跃。

　　九是积极发挥县、乡团委的主导作用。在有效推动团建工作整体推进工作中，做到“三督三带”（即平时督导、月月督促、缉毒督查；县带乡、乡带村、强带弱），达到“三种效果”（即各项工作和活动要有一定的影响力，有一定的覆盖面，有一定的实际成效），并推出一条龙服务新举措，从而有力推动团建工作迈向新台阶。
　
　　十是鼓励措施到位，激发团干部工作积极性。团县委对各联系点进行年终考评，并采取“以奖代补”的方式，对工作成绩突出的基层团委除评为先进团委、优秀团干部外，还将返还全年团费的50% 作为活动经费。