今年以来，自治区团委认真贯彻落实《自治区党委、自治区人民政府关于加强农业富余劳动力转移就业工作的意见》（新党发〔2008〕4号）和自治区第十一次团代会精神，多次召开专题会议，研究部署青年富余劳动力转移就业工作，通过整体推动、上下联动、宣传发动、培训促动、示范带动“五动”举措，扎实推进青年富余劳动力转移就业工作。

　　一、加强领导，整体推动。区团委成立了由团委书记任组长，兵团团委、宣传部、农村青年工作部、城市青年工作部和青年就业服务中心等相关部门组成的自治区团委青年富余劳动力转移就业工作领导小组，印发了《关于进一步加强青年富余劳动力转移就业工作的通知》（新团发〔2008〕5号），对全区青年富余劳动力转移就业工作作了全面安排部署，并将此项工作作为年终考核的重要依据之一。各地州、县市团委均成立了相应的组织机构，为转移就业工作顺利开展打下坚实基础。

　　二、摸清底数，上下联动。自治区青年富余劳动力转移就业工作领导小组办公室先后下发了《关于上报农村青年富余劳动力转移工作相关数据的通知》、《关于上报重点青年劳务经纪人相关资料的通知》，对各地农村富余劳动力人数、经培训获得技能人数和重点青年劳务经纪人情况进行统计，建立青年劳务经纪人档案。城市青年工作部积极与各直属厅局、企业联系，收集用工及失业（待业）青年人数。青年就业服务中心积极与兵团团委、地州、大中型企业对接，收集各类用工信息，并及时在新疆共青团、青年就业网网站上发布。各地、州、市团委及时将用工信息传递到务工（待业）青年，并做好与用工单位的对接工作。

　　三、营造氛围，宣传发动。区团委积极争取党委宣传部、新疆日报等新闻媒介的支持，及时跟踪挖掘典型、总结经验。各级团组织充分利用流动图书车、赶集、培训、走访、三下乡等多种形式，深入基层、深入到农村青年中面对面地宣传党和政府鼓励农民外出务工的有关政策，打消农村青年外出顾虑，努力营造青年富余劳动力转移就业工作的良好氛围。

　　四、搭建平台，培训促动。各级团组织广泛动员社会各方面力量，充分利用现代远程教育网络，各级党校、团校和农村中小学等便利资源，大力开展“双语”培训、就业技能培训、致富技能培训、创业培训等实用技能培训及青年劳务经纪人培训和村团支部书记培训，不断提高青年富余劳动力转移就业的市场化、组织化程度，增强青年农民的致富增收能力。据统计，农村青年富余劳动力经培训取得职业技能证书144256人，1—5月，经培训实现就业人数139288人，转移农村青年富余劳动力487531人。

　　五、强化服务，示范带动。加大信息平台建设力度，今年，区团委专门印发《新疆青年就业工作简报》，开通农村青年劳务经纪人短信用工平台，并通过新疆共青团网站、就业服务中心网站等形式，及时发布各类用工信息。同时，积极开展青年富余劳动力转移就业本级示范活动，有效引导、推动基层青年富余劳动力转移就业工作。区团委将适时举行青年劳务经纪人洽谈观摩活动，各级团组织也将结合各自实际，围绕重点用工活动和大型工程建设，因地制宜开展青年富余劳动力转移就业本级示范活动。