为切实做好吐鲁番地区2008年西部计划大学生志愿者接收、培训、分配、安置等各项工作，吐鲁番地区项目办积极行动，提前部署，从大学生志愿者吃、住、行及安全自护教育等方面入手，加大工作力度，强化制度建设，努力为2008年西部计划志愿者营造优良环境，提供优质服务，为“西部计划”顺利实施提供保障。

　　一是加强领导。为做好2008年志愿者的各项前期工作，吐鲁番地区项目办于6月初就成立了以团委主要领导为组长，各相关职能科室负责人为成员的志愿者安置工作领导小组，将志愿者接收、培训、分配、安置等工作都做了细化分解，制定了工作推进表，将工作任务分解落实到人，确保了每项工作有人负责，有人落实，按时推进。

　　二是健全制度。为切实加强对2008年大学生志愿者的管理，吐鲁番地区项目办在总结历年大学生志愿者管理经验的基础上，进一步建立完善了大学生志愿者月报告、请销假和定期考勤等制度，并对大学生志愿者取暖、乘车、卫生、安全等方面进行了严格细致的规定，同时，制定了2008年大学生志愿者培训方案、大学生志愿者安全健康责任书，严格按照“谁用人、谁受益、谁负责”的原则，落实用人服务单位责任，要求用人单位把大学生志愿者纳入单位干部管理体系，严格管理，严禁大学生志愿者出现过度饮酒、无证驾车、夜不归宿等现象，为全面做好2008年志愿者的安全、健康管理提供前提条件。

　　三是落实政策。为给2008年志愿者提供尽可能舒适的工作和生活环境，吐鲁番地区项目办提前制定了《吐鲁番地区大学生志愿者用人单位职责》，职责中规定各用人单位要为志愿者购置被褥、洗漱用具等生活必备品，免费提供住宿，在志愿者享受和用人单位工作人员同等工作条件和福利待遇的基础上，给每名志愿者发放每月不低于200元的生活费补贴，在项目办组织志愿者进行集体活动时，用人单位要给予大力支持。同时，地区项目办制定了2008年志愿者欢迎方案，及下半年节日慰问、组织活动、互助交流等方案，力争用真诚的情谊，实际的行动让2008年志愿者尽快融入吐鲁番这个大家庭中。