青年是社会建设的生力军和突击队。他们利用自身优势，以青年社团的形式参与社会公共事务和公共活动，业已成为现代社会发展的积极现象。这些青年社团在联系社会各界青年，凝聚青年智慧力量，投身社会建设等方面，起到很大作用。但同时，因为其组织的“自发成立、自主发展、自我运作”，决定了其运作的维艰和发展的受限。共青团作为党联系青年的桥梁和纽带，加强对青年社团的联系和引导，帮助解决青年社团中存在的问题，延伸团的工作手臂，最大限度地把广大青年团结在党的周围，承担起为党和政府管理青年事务的职责，是时代赋予共青团光荣而神圣的使命。

　　在实际工作中，共青团潍坊市委重视对青年社团工作的探索和研究，结合潍坊实际情况，创新工作思路、拓展工作领域，加强对青年社团的管理，取得了一定的成效。

　　一、理顺共青团与青年社团的关系，把青年社团的工作纳入共青团工作规划。青年社团工作是青年工作的一部分，在工作实践中，我们把青年社团工作纳入共青团工作规划，让青年社团工作在共青团年度工作目标责任制占有一定比例；明确各类青年社团的归口负责部室，要求制订出年度工作活动计划；强调统战部和学少部要充分利用青联、学联的组织优势，联系更多的青年社团，加强对学校社团的管理；宣传部要利用志愿者协会这个载体，团结更多的青年爱心社团。

　　二、建立与青年社团的工作机制。我们按照既把握宏观发展方向、又确保社团工作自主的原则，建立与青年社团的日常工作机制，加强对青年社团的联系和引导。一是建立联席会议制度。勤于沟通交流，规定一年定期召开两次青年社团负责人工作会议，及时了解掌握各个青年社团的工作情况和发展动态，同时向他们通报团市委近期的工作进展，传达各级领导的工作思想和指导方针，使青年社团更加及时准确地了解共青团组织的工作意图和动态，保持两者的信息畅通，确保两者工作的相辅相成，同向发展。二是建立重大活动申报制度。规定各类青年社团在举办大型活动时，必须将活动方案向团市委，或其归口部室汇报，并在活动结束时上报活动总结。便于我们了解和掌握这些青年社团的活动情况，同时利于对社会的宣传。三是建立互相帮扶支援制度。由于青年社团大部分都没有单位挂靠，所以他们无法在有关部门登记注册，在开展工作、组织活动时阻力一般比较大，当需要我们出面协调时，各归口部室有责任和义务帮助他们协调各相关部门，保证工作的顺利开展。通过这一些列工作制度的保证，我们实现了工作的良性互动。

　　三、加强对青年社团领袖或骨干分子的发现与培养。在青年社团的形成发展中，社团的骨干分子或者是社团的领袖为社团的运作起到了决定性作用，可以说是社团存在得以发展壮大的灵魂。因此我们高度重视对青年社团主要负责人的挖掘重用。一方面加强对青年社团骨干分子的教育与沟通，把握好他们的思想动向，同时注重对他们的使用与培养，提高他们工作的积极性和主动性。

　　四、加大对青年社团的宣传举荐力度。青年社团的发展壮大，需要社会各界的广泛支持、需要各类青年人的广泛参与。但作为一个自发组织，他们没有舆论宣传阵地。因此在实际工作中，对于他们比较有影响力的大型活动，我们通过潍坊共青团网站、潍坊共青团杂志等团属舆论阵地进行宣传，联系新闻媒体及时进行报道，扩大社会影响力和知晓率；另一方面，选树他们社团领袖为某一方面的先进典型，通过以点带面的方式，达到广泛宣传的效果。

　　新时期新形势下，如何更好地理顺共青团与青年社团的关系，加强对青年社团的管理与引导，是一个全新的课题，我们将逐步完善工作机制，制订相关的青年社团管理办法，继续在实践中积累经验，探索科学的工作模式，共同推进共青团和青年社团的同步发展。