今年是惠安公司实现“十一五”规划的关键之年，为了进一步加强团干队伍建设，提高团干队伍的业务能力和综合素质，使基层广大团干适应新形势下公司发展的需求。9月21日惠安公司团委举办了为期两天的2007年团干培训班，来自基层单位的60余名团干参加了培训。

　　21日上午，惠安公司企业文化部领导结合共青团工作，从新闻与写作方面所包含的消息、计划、总结、诗歌等六大文体的特点与写作知识向与会团干进行讲解。惠安公司团委书记围绕如何做一名优秀的团干部促进自身成长的主题和与会团干进行交流。通过对优秀团干部的标准、团干队伍中存在的问题、优秀团干部应具备的工作方法和艺术等方面进行了深入浅出的讲解，使与会团干对惠安共青团干部的标准进一步明确，只有做到心中有组织、有领导、有青年、有自我，积极响应上级团组织号召，按照公司党政领导要求，竭诚服务青年群体需求，充分发挥个人才能，在团的岗位上学习、锻炼和奉献，才能成为一名优秀的共青团干部，促进自身成长成才。

　　培训中，惠安公司科研一所、中心理化室等基层团组织代表分别就如何发挥团队作用、团结凝聚团干团员跟团走，青年创新创效、青年安全生产示范岗创建、青工技能振兴学分制试点、青年文明号创建工作进行经验交流。通过培训，基层团干深受启发，认识到团干部的写作水平和工作能力有待进一步的提高，工作经验交流对大家的触动也非常大，使基层团组织认识到自己在工作上存在的差距和不足，基层团干部表示在今后的工作中要严格要求自己，用实际行动践行做团员的模范表率，作青年的知心朋友，做党可靠助手，做行政的得力帮手的惠安团干理念，努力争做一名优秀的共青团干部。

　　培训结束之际，惠安公司团委书记勉励广大团干部，希望大家忠诚团的事业，忠诚惠安的事业，忠诚自己的事业，在学习中进取，在锻炼中进步，在奉献中成长，做一名有为青年，做一名优秀的团干部。

　　为期两天的团干培训班是在公司发展的新形势下举办的又一次团干工作能力和团干素质提升的提高班，相信通过此次培训，全公司广大团干部能够进一步准确定位，转变作风，主动作为，团结带领全公司广大团员青年努力工作、创新工作，为公司生产经营总目标早日实现而努力。