近年来，全县各级团组织大力实施“青年创业行动”，按照“抓服务、办实事、求和谐、促发展”的总体思路，以“组织化发动，规模化转移，市场化运作，一体化服务”为模式，大力促进农村青年转移就业、创业，服务农村青年增收成才，成效明显。

　　一、广泛调研，准确掌握农村青年培训就业信息

　　各级团干部深入村组农户调研摸底，通过发放调查问卷、召开座谈会、开展网上调查等方式，对农村青年的基本情况和就业需求、用工企业的招聘需求、中介组织的市场运作等情况进行全面摸底。团县委印制培训就业导航手册6万余份，在报纸、电视、广播等媒体上刊发转移就业信息100多条，将政策、信息送给广大农村青年。目前，各乡镇团组织都已建立了较为完备的“农村青年人力资源数据库”、“企业用工需求信息库”和农村青年转移就业台帐管理系统，面向农村青年提供服务。

　　二、开展培训，着力提高农村青年就业创业技能

　　针对农村青年求知欲望强烈，求富心理迫切，而又缺乏一技之长的实际，团县委重点确定了电脑、保安、厨师、电子技术以及车工、钳工等青年愿学、易学、易懂，又能稳定就业的专业开展培训，并大力开展各种引导性教育培训，提高农村青年综合素质。团县委联合农业部门全面打造“鄢陵花工”劳务品牌，计划两年内招录和培训1000名“鄢陵花工”。联合电脑学校开展“电脑培训”,每年培训3000名农村青年，使其掌握一定电脑操作技能。团县委近期将命名挂牌10个县级农村青年培训基地，探索走社会化、市场化的路子，争取社会力量支持，为农村青年提供优质、免费或低费的培训服务。依托农村青年转移就业基地先后举办10多个工种培训班，共有2000多人次农村青年参加培训。
 
　　三、搭建平台，积极拓展农村青年转移就业渠道

　　加强与北京、上海、广东、浙江等发达地区团组织和大型用工企业的区域协作，企地协作，建立就业基地，形成跨区域异地项目对接协作、定向输出等农村青年转移就业机制。依托职业培训学校、成人学校、党校、农村青年中心等建立起培训、转移就业基地，采取与培训机构签订就业协议方式，定点、定向培训和转移农村青年。通过举办招聘会、“农村青年转移就业网上招聘”等活动，积极为农村青年传递用工信息，提供就业岗位。今年上半年全县团组织共举办“青年创业行动”招聘会34场次，累计提供岗位信息近10万条，参加招聘的农村青年达10万余人，1万多名农村青年与企业签署用工协议。

　　四、积极引导，充分调动农村青年的创业致富潜能

　　加强农村青年农业科技致富技能培训，加大资金、政策扶持力度，鼓励农村青年自谋职业、自主创业，做创业先锋。联合农业部门开展农村青年科技带头人培训，计划两年内，全县培养100名农村青年星火科技带头人、青年农业产业化带头人、青年花木经纪人和青年工商创业带头人，建设20个“农村青年科技带头人”培训基地，广泛培养新型农民。联合农业银行开展“农村青年创业计划”，面向100名有志创业的农村青年提供1—5万元的“青年创业小额贷款”，推动青年就地创业，自主发展。团组织还牵线搭桥，为外出务工青年在考察项目、办理执照、协调贷款等方面争取优惠政策，提供各种服务，支持他们返乡创业。
 
　　五、强化服务，切实为农村青年外出务工排忧解难

　　积极筹资扶助。今年上半年，团县委整合资源，广泛与社会培训、中介机构合作，为1000多名农村青年提供了总额30多万元的免费或低费培训。加强团组织建设。根据青年的流动趋势，通过在培训机构、务工青年集中企业和地方建立团组织，开展各种丰富多彩的活动，有效凝聚和服务青年。强化维权服务。成立“进城务工青年法律援助中心”，为进城务工青年提供法律援助，实施法律援助案件三十多件，追讨拖欠工资数十万元。今年力争建成“进城务工青年法律援助中心”5个，开通12355青少年维权和心理咨询服务热线，加强对务工青年权益维护和身心健康指导。同时，为外出务工青年发放“青年创业行动服务卡”，发挥输出、输入地团组织作用，切实帮助外出务工青年解决涉及切身利益的各种问题，促进他们在城市稳定就业，健康发展。