为进一步推动伊春市林区青年劳动力转移就业工作有效开展，更好地为全市广大青年就业创业、增效致富创造条件，日前，团伊春市委对全市青年劳动力转移工作作出安排。

　　团市委要求，各级团组织要把林区青年劳动力转移就业作为一项重点工作，通过多种形式，把各项工作做好做实，把服务送到青年手里，使活动收到实实在在的效果。要广泛开展宣传教育活动。充分利用伊春日报、共青团网站，以及当地的广播站、电视台等媒体，大力宣传青年转移就业政策、法规等知识，引导青年改变就业观念，树立新的就业观。同时与市青年商会会员企业联系用工岗位，在媒体上开辟专栏，让广大青年从中选择适合自己的工作岗位，走出家门，广开门路，从而增加收入，提高生活水平。要做好基层调查摸底工作。深入各基层、林场（所），深入到青年身边，对林区青年富余劳动力基本情况进行调查，通过发放调查问卷、入户走访、座谈讨论等形式了解和掌握本地青年的家庭环境、年龄结构、从业状况、就业意向、专业技能等具体情况，通过调查摸底掌握第一手资料，并建立伊春市青年富余劳动力档案，为伊春林区青年劳动力转移就业工作搭建平台。

　　团市委强调，要完善创业平台，以创业带动就业。建立统一规范的创业项目库，按照社会化运作的模式，选择确定一批适合青年创业的项目，逐步建立并完善青年创业项目库。坚持实施积极的就业政策，与劳动保障、农委、中小企业等部门沟通，在政策、信息、技术、资金上给予大力扶持，让更多的青年成为以“创业带动就业”的典范。要大力开展林区青年就业技能培训。依托我市青年岗位技能培训基地，举办各类就业技能培训班，逐步提高林区青年的就业能力；依托各种社会办学机构，积极开展林区青年实用技术（种、养殖技术）培训，培养青年成为当地主导产业的领导头人；要进一步拓宽渠道提供就业岗位。一方要建立输出与安置地团组织对接的工作机制，通过团组织、青年商会、青联与其它省、市、地区的企业和中介机构联系，广辟就业渠道。另一方面要积极与劳动、中小企业等政府职能部门联系，与青年商会会员企业沟通协调，深入挖掘工作岗位，通过举办招聘会、“送岗位进林场（所）”等形式，为林区青年提供就业岗位。要做好维权工作，切实解除后顾之忧。切实开展维权工作，充分发挥团组织的工作优势，既要主动开展出行服务，与铁路、交通等部门密切联系，帮助外出务工青年解决买票难等问题，更要与民政、教育等部门加强工作协调，密切关注留守儿童、留守老人的学习、生活，帮助他们解决遇到的各种实际困难，使外出务工青年能够安心工作。