近年来，团金塔县委在企业团建工作中建章立制，积极完善“党建带团建”制度，促进企业共青团工作持续健康发展。

　　一是健全了工作联系制度。采取分头设立，双向进入的办法，加强了非公有制经济组织党建带团建工作的沟通和联系。一方面，在县委组织部牵头建立的非公有制经济组织党建工作联席会中，团县委作为重要成员单位，定期报告企业团建工作情况。另一方面，在企业团建工作联席会议中，县委组织部积极参与，加强对企业团建工作的指导。

　　二是健全了工作考核制度。县委组织部把企业团建纳入到了企业党建考核当中，并在责任书中进行细化，实行一票否决，对企业团建工作不达标的，所在单位党建工作不能评优，党组织负责人不能评优。

　　三是健全了工作保障机制。企业每年都会在年初预算中给予团组织充分的活动经费，凡特殊性重大活动还专项拨款。企业收缴的团费，全部用于企业团组织自用。各企业党组织还积极支持团的阵地建设，党和团的阵地、活动场所都做到了同安排、同标准、同规划，为共青团的活动开展奠定了基础。