5月4日，靖远煤业集团公司隆重召开庆祝“五四”青年节暨2007年度共青团工作表彰会。会议由靖远煤业集团公司党委副书记李德军主持。公司领导毛鹏茜、王军、程剑、李德军、朱启孝、宋永强、梁习明、温克珩出席了大会。公司有关部室负责人，各二级单位主管共青团工作领导，各二级单位团组织负责人和受表彰的共青团工作先进集体代表及先进个人共260余人参加了大会。

　　会上，命名表彰了10个“五四红旗团委”、30个“五四红旗团（总支）支部”、25个“青年文明号”、12个“创新创效先进集体”和15个“青年安全监督岗先进集体”；表彰奖励了2007年度在共青团工作中成绩突出的“十大杰出青年”、30名“青年岗位能手”、16名“创新创效先进个人”、11对“结对好师徒”、19名“青年安全监督岗先进个人”、33名“优秀团干部”和36名“优秀共青团员”。先进青年朱红霞同志代表所有受表彰的先进集体和个人向集团公司全体共青团员和青年发出了倡议。

　　集团公司董事长、党委书记毛鹏茜在讲话中代表集团公司党政对受到表彰的先进集体和个人表示祝贺、对广大团员青年在各自岗位上所做出的辛勤努力和无私奉献表示慰问的同时，对集团公司广大团员青年今后的工作学习提出了三点希望和要求：一是要宣传先进、崇尚先进，营造争当先进的浓厚氛围。广大青年要通过学习先进，树立正确的岗位观、人生观、价值观和荣辱观，把远大理想与脚踏实地结合起来，立足本职、敬业奉献；广大青年要树立“求知若渴”的学习意识，发奋图强，早日成为企业的栋梁之材；各级团组织和团干部要找准定位、选好抓手，在集团和谐发展中大有可为、大有作为。二是要善于学习、勇于创新，充分发挥标杆的引领作用。受到表彰的“十大杰出青年”要牢固树立今天比昨天好、明天比今天更好的工作理念，干一行、爱一行、专一行，脚踏实地、勤勉敬业，持续改进、不断创新，努力把本职工作做精、做好；广大青年要始终把企业作为学习的大学校，把岗位作为推进自身进步的大课堂，自动自发的参与到各种学习培训中来，自觉践行“手指口述”标准，学习新知识、掌握新技能、提高新本领，不断增强学习能力、创新能力和竞争能力。三是要坚定信念、甘于奉献，争做矿区发展的模范青年。广大青年要以宽广的胸怀、开放的思维，积极对待一切新生事物，热情鼓励一切创新实践，不断掌握新本领，研究新问题，提出新对策，探索新途径，创造新成果，在安全发展中、经营管理工作中，真正成为推动集团公司发展的一支中坚力量。并对集团公司各级党组织重视共青团工作、加大领导力度等方面提出了要求。

　　李德军在总结讲话中对今后集团公司共青团工作提出了四个方面的建议和要求：一是发扬共青团文化育人的优良传统，带领团员青年在建设和谐文化中再立新功；二是紧扣企业改革发展稳定工作大局，团结带领团员青年在建设平安和谐矿区中展示作为；三是加强青年人才培养，为建设平安和谐矿区提供人才支持和智力保证。四是进一步加强团的自身建设，努力提高参与平安和谐矿区建设的能力和水平。