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陕西各级团组织以“四全”力度抓培训
全力打造高素质团干部队伍
 
 
中国共青团网  www.gqt.org.cn   2010年12月01日
 
 

  今年以来,陕西各级团委按照团中央关于全面落实大规模培训基层团干部的要求,以“四全”力度狠抓教育培训的指导、投入、质量和覆盖面,全力打造高素质团干部队伍。团省委谋篇布局、凝聚力量,市级团委认真组织、多路推进,省团校大力承办、示范教学,县级团委收集汇总培训需求和反馈意见,各级团结一条心,上下拧成一股绳,千方百计、调动一切可以调动的资源向培训汇聚。目前已组织省级乡镇(街道)团委书记培训班16期,培训全省乡镇、街道团委书记1789人;开展村级团干部培训班164期,共培训11807人。各市(区)村级团干部培训总数已经超过半数,培训正向三秦大地的每个乡村、社区延伸。“四全”具体做法体现在:

  一是坚持全程指导。陕西团省委高度重视基层团干部培训工作,始终把团干部培训工作摆在突出位置,按照建设高素质的团干部队伍的要求,将培训工作与陕西加强基层团组织建设的具体措施结合起来,协力推进。

  1、部署安排。团省委组织部牵头团干部培训,接到团中央通知后,立即着手制定全省2010年度团干部培训计划,下发了《共青团陕西省委关于做好2010年全省团干部教育培训工作的通知》(陕团办发〔2010〕29号),对全省团干部培训工作进行了安排部署,明确了工作任务和有关要求。

  2、指导推进。在做好省级培训工作的同时,建立了培训工作月报制度,及时跟进掌握各市(区)培训情况。一是6月初下发了《关于进一步做好团干部教育培训工作的通知》(陕团组发〔2010〕27号),对有关工作任务和工作要求进一步进行明确。二是迅速印发了《关于转发《关于进一步做好2010年下半年团干部教育培训工作的通知》的通知》(陕团组发【2010】31号),着重强调了“各市(区)要确保今年年底前对所属村(社区)团支部书记培训过半”的培训任务。三是在各市(区)对团省委进行年中工作述职时,认真梳理各市(区)培训进度,作为存在的问题在述职会上明确提出,督促各市(区)加快进度、确保完成全面培训任务。四是针对全省乡镇(街道)团委书记数量较大和培训资金相对不足的客观状况,团省委出台了《关于进一步做好2010年度乡镇团委书记教育培训工作的通知》(陕团组发【2010】37号),按照统一组织、统一教程、统一授课、统一检查的原则,安排各市(区)团委集中办班组训,团省委组织部通过实地检查、电话督查、个别访谈、检查报表等方式掌握培训内容和效果,对组训合格的市(区)团委按照每人次200元的标准提供经费补助。

  3、分层实施。各市级团委积极回应团省委号召,分别制定了培训预案,建立培训保障机制,根据城乡基层团组织实际和团干部培训需求分类安排培训期次,邀请专家学者,立足当地实际,创新培训方式方法,为大规模培训培训基层团干部筑牢了基础。

  二是坚持全力投入。为确保培训取得实效,陕西各级团组织投入大量人、财、物力。团省委党组决定一次性拿出23万余元启动乡镇(街道)团委书记培训工作,团省委组织部主动出击,上门向多家企事业单位“化缘”,筹措培训费5万元。团陕西省委依托省团校为培训基地,集中举办四期乡镇(街道)团委书记培训班。省团校大力做好培训班教学保障工作,校长安强要求部门创造良好学习环境,团校培训部抽出教学骨干,精心准备教材,编制《基层团干部培训教程》,协调曲江池遗址公园等地,为学员开展素质拓展训练提供场所。

  为做好村(社区)等团组织负责人培训工作,各市、区团委与县级团委周密部署,既统一组织、统一部署,又与县区团委合理分工、细化任务,形成了分工协作的培训格局。通过集思广益筹集培训资源,有的找“靠山”,争取将团干部培训纳入干部培训整体工作;有的借船出海,与培训资源相对丰裕的兄弟单位合作办学;有的见缝插针,在合作单位的培训安排进团干部培训内容,多措并举,为村(社区)等团组织负责人培训顺利开展铺平了道路。

  三是坚持全面优化。为提升培训层次,落实培训效果,各期乡镇(街道)团委书记培训班围绕基层团组织建设主题,结合青情、当地实际和团中央、团省委的工作部署,细化充实培训内容。团省委和各市、区团委班子每名成员分别走上讲台,以团的领导干部的视野和眼光,围绕所分管的工作娓娓道来,听者心领神会,各有收获。培训组织者还邀请了专家学者,部门负责人、基层优秀团干讲谈工作体会,交流工作感悟,碰撞思想火花,使干部教育培训工作充满生机活力。培训还预设了论坛交流环节,展示陕西团干部的青春风采和独特魅力,由有关领导、专家和基层团委书记当场点评深化凝结共识,辅以拓展训练,锻炼学员们的创新思维、组织动员和决策判断等方面的能力素质。培训圆满结业后,为经考核合格的学员授予了团干部岗位工作证书。

  四是坚持全员覆盖。陕西团干部培训严格按照团中央有关要求,全省乡镇(街道)团委书记不漏一人地参加了培训,在各级团委的感召和大力推动下,学习充电成为陕西基层团干部的广泛共识,全省掀起了培训增长才干、助推重点工作的热潮。其中延安团市委行动迅速,在率先完成的基础上还主动扩大培训规模,在培训学员中纳入了部分大学生村官和西部计划青年志愿者。宝鸡、榆林等地也在培训中突出地方特色,增加了苹果采摘、玉石加工等实用内容。培训过程中,团干部们交流了各地的特色工作和成功经验,鼓舞了士气,振奋了昂扬斗志,通过集思广益,取长补短,进一步拓宽了视野,启发了工作思路,增强了做好工作的紧迫感和责任感。学员普遍认为受益匪浅,对团的工作有了更深的认识,他们表示,要尽快消化吸收培训的内容,把学到的知识和理念带到实际工作当中去,不断开创陕西共青团工作的新局面。

 
 
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