吉林省扎实推进青工技能振兴计划

　　今年以来,吉林团省委以“兴工富省、勇当先锋”为主题，丰富活动内容，创新活动形式，扎实推进青工技能振兴计划，取得了明显成效。

　　团省委将推行技能培训学分制作为今年实施青工技能振兴计划的重要内容。年初，团省委广泛征求各市、州团委和劳动部门的意见，召开了“吉林省青工技能振兴计划推进会议”，明确安排、统一部署了全省“青工技能振兴计划”的各项工作任务。同时，联合省劳动和社会保障厅共同出台了《关于吉林省在实施青工技能振兴计划中进行技能培训学分制试点工作的意见》。意见规定，学分包括在职培训学分、创新能力学分、技能竞赛学分等三个方面内容，按6：2：2分配比例，实行百分制。意见明确规定，在在职培训学分中，凡是一次性通过省级或地方级统一组织的技能培训理论考试的青年职工，可获得40—60学分，作为基础学分。在创新能力学分中，凡是经过省一级“青年创新创效活动评分小组”考评认定，依据青年职工在生产过程中，提高生产效率并创造效益的情况给予20—10学分。在技能竞赛学分中，凡是参加国家级青工技能竞赛并取得名次的青年职工依次给予20—15学分。参加省一级青工技能竞赛并取得名次的青年职工依次给予15—10学分。参加市一级青工技能竞赛并取得名次的青年职工给予10—5学分。此外，团省委、省劳动和社会保障厅还制定了评定标准：成绩在70—79学分可获得初级技工评定资格；成绩在80—89学分可获得中级技工评定资格；成绩在90学分以上可获得高级技工评定资格。为了把青工技能振兴计划抓出实效，活动主办单位还成立了“青工技能振兴计划技能培训学分制实施领导小组办公室”，确定了中国第一汽车集团公司等15家企业作为青工技能培训定点单位。

　　根据团中央关于举办第二届“振兴杯”全国青年职业技能大赛的有关要求，团省委认真组织相关工作。五四前夕，团省委、中行吉林省分行共同举办了“首届青年理财精英大赛”，共有200多名选手参加了比赛。采用笔试、演讲、现场答辩的形式，环环紧扣、精彩纷呈，最终10多名选手获得“理财精英”的荣誉称号。各地团组织也积极举办青年职业技能大赛。白城团市委、白城市劳动和社会保障局今年4月举办了“白城青年职业技能大赛”，大赛共分为三个赛区，12个工种，4623名青年工人参加。经省职业技能鉴定中心考核认定，4名青工获得技师资格（国家职业资格二级），17名青工获得高级工职业资格。通化、辽源、延边等地区也充分依托企业开展了青年职业技能大赛。