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亲爱的同志们：
“每人介绍一个新同志”“赶上党、超过党”“有党支部必须有团支部”！！
这是党中央给团的中心任务之一，也就是团中央征求团员总的方向和中心的行动口号。
中央根据这一中心任务和“冲锋季”省委所决定在上海征求同志的数目（二千人）的任务而决定于六月十七日至二十三日为上海“征求团员运动周”来作一个突击的“冲锋”时期，务必在这一个星期以内加紧列宁青年团员的速度赶快的实现中央所早已指出的三大口号的任务！
介绍新同志的工作不只是“运动周”内的任务，而是每个同志经常的具体工作，“每人发展一个新同志”，这是每个团员每天的经常而重要的任务之一。只有这样，才能“赶上党，超过党”，才能使团变成无产青年群众的团，变成无产青年群众的领导者！
亲爱的同志们：中央为什么把“发展同志”放在目前中心任务之一而万分的严重注意呢？！因为革命形势是在极大速度的开展着，而我们团的工作，团的组织是愈加落于革命形势发展后面了！！上海的青年工人单独的斗争（如永安、上五、英美等）是一天一天扩大起来了，每一天都有几个大的斗争爆发，可是我们团的组织非但没有能够很好的领导，反而组织上是削弱了（机会主义领导形成之后），这是机会主义领导的结果。虽然，省委改组后，组织是相当地恢复了，发展了！但是这不过是很薄弱的程度！！如果根据于革命形势发展的需要，那是万分地不够了。如果站在实现中央所告诉同志们：“每人发展一人”，“赶上党超过党”的任务来检查与对比时，那是还差得很远呢！我们绝不能以此极薄弱的发展认为是很满足的了。
同时，我们要注意到：非但要数量上的发展，而且还要注重质量上的加强，换一句话来讲就是：每一个新的同志必须加紧去教育他，每一个团员必须努力的学习！开支部会，小组会来讨论工作（如讨论中央省委的文件，讨论斗争问题，政治问题，检阅自己的工作，定出工作计划，看文件等），只有这样才能消灭过去上海组织上的流动现象，才能有把握地领导青年群众！
亲爱的同志们：我们怎样来实现省委在“冲锋季”（由六月至八月）计划中发展同志到二千人的数目呢？！又怎样来实现在“征求团员运动周”中所决定“每人发展一个新同志”的任务呢？！
第一、要在支部中讨论与领导、组织青工的斗争，只有在斗争中才能大规模的实在的发展同志，如果想和平的发展团的组织是不可能的。
第二、要在斗争中大大的发展赤色工会青工小组及其他附属组织，在这些组织中去吸收积极的会员到团内来，在这些青工组织中加强对他们的教育。
第三、要在小组会议上讨论各个同志在该车间中谁是同情于我们的或者是很好的（除工贼走狗外），即设法接近他，向他包围与他谈话，首先由他的生活痛苦讲起直讲到解放工人的办法与目的止，这里必须指出青年团是青年工人斗争的领导者，是争取青工利益的领〔导〕者并吸收他们到团里来。
第四、经过青工群众会，车间会，青工代表会，谈话会等方法去公开的鼓动青年工人，征求青工入团。
第五、经过亲戚朋友的关系去认识别的青工，找他去谈话，设法常常去接近他，给他以我们的宣传品去鼓动他，使他明白觉悟而加入团来（不要变成“感情式”的发展方法）。
第六、在征求周中，应当在各支部中讨论怎样去建立新的支部，特别是海员，铁路，兵工厂，电气，造船厂等重要工业支部的创造，经过各同志的社会关系去创造这些支部，并且在同志自愿的原则之下加入突击队，去创立这些工业支部。
第七、同志互相间，小组互相间，支部互相间甚至区委互相间，自动的定出竞赛的合同，在一定时间内非但要完成合同中所决定的数目与内容，并且还要超过所决定的一切，谁不能按计划执行谁就是莫大的耻辱，谁能按决定实现甚至超过，谁就无上〔尚〕的光荣，谁就是顶好的团员“模范”！！
第八、要支部干事会，组长每天检查同志的工作，今天找谁谈话了？谈些什么？对方表示如何？他（对方）提出些什么问题？同志自己进行工作中有些什么困难？有些什么方法与教训？……只有这样严格的检查才能推动工作，才能解决同志在工作中的困难，才能与同志共同讨论介绍新同志的策略与方法。
亲爱的同志们！起来吧！×奋我们青年的积极性，活泼性！运用我们列宁青年的坚毅性，勇敢性！来实现中央所决定的任务，大家负起责任来，深入两条战线的斗争，打击右倾机会主义与“左”倾关门主义，使这一“征求团员运动周”能得美满的成功。这一“运动周”的成功也就是上海团的工作转变的主要前提之一！
各级团部（由省委到支部止）必须详细的精密的定出计划及方法来启发一切同志的积极性，来完成目前的伟大任务，我们要为实现：
“每人发展一个新同志”“赶上党，超过党”“有党支部必须有团支部”三大任务而斗争！！！为百分之百实现“冲锋季”的计划而斗争！
团中央
6月7日
（见《支部生活》第5期，1932年6月20日出版）
*本文标题原为《中央为在上海进行征求团员运动周致上海全体同志信》。原件无年代，此年代是根据本文内容判定的。
（1932年6月7日） |
